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ラッシュジャパン合同会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:定年なし/転勤なし/交通費支給(2km以上※)/送迎バス(本厚木駅・橋
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸240万円なので月20万円です。残業代は1分単位。昇給は役職をあげ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制月2~10日(土日祝勤務あり)有給休暇※バース
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:若い人が上の立場になれる環境です。ほんとに年功序列はなく幅
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:お昼の1時間休憩のほか、午前と午後で有給の10分休憩がありま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:トレーナーという立場の人から基本的には教えてもらいました。こ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:退職金はありません通勤手当はあります残業代もしっかり出ているのでそこは
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自分の時間がないなと思いました。私は通
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよい、好きな人は本当に働きやすい職場だと思う、日本
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:社割あり、年一回とても安く買える日がある、送迎バスがある、社食が安く食
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回答者: 回答なし/ 製造員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:福利厚生は2.3ヶ月くらいに厚生年金、保険ついて楽でした。通勤は送迎バ
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回答者: 回答なし/ 製造員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:生理休暇があるので女性に優しいと思いました。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 15万円 5万円 4万円
年収 24万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 4万円
給与制度:毎月の生産性によってボーナスが貰えるボーナスがない月は結構低い給料です
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。育児休暇を取った後、そのまま退職で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ&インクルージョンについて会社全体で取り組
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:商品は臭いが強く見た目もインパクトがあるものが強く、ブランド力がある
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:夏季にクリスマス用商品の製造が始まるため、繁忙期に入る。この
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体7時半から16時半くらいです。繁忙期はイベント
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は年に複数回あり、部署によって求められている基準が定められて
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:ボトムアップ制で、一般社員やアルバイトでも積極的に
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。生理休暇があることや妊娠、出産した
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:製造部門に関しては前年度の生産性を超えれば、その成果に応じて月のボーナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給を使用し海外旅行に行くスタッフもいたほど、まとまったお休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新商品が毎回たくさん出るので、記憶力が大事特にク
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:退職金はなし住宅補助等もなかったです近隣のジムが安く通えましたオフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブボーナスがありましたが、微々たるものすぎました。まとまっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく、戻って来やすい環境だと感じました。実際に何度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度以前に社内の内部組織構造もどんどん変わってしまう。 そのためか結
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由な社風で、やりたいことは伝えればなんでもチャレンジさせてくれる。 す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】皆で考え仕事を作っていくので、終わったと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】目に見える資格ではないですが、自分で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はぃ。1つの部署に定着するわけでもなく、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分で仕事を任せてもらうとき。またそれが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】やっぱり上の立場になるっていう目標ですね
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