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ラッシュジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミページです。ラッシュジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1008件掲載中。ライトハウスは、ラッシュジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。育児休暇を取った後、そのまま退職で

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。生理休暇があることや妊娠、出産した

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:産休が取りやすく、戻って来やすい環境だと感じました。実際に何度

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:短時間勤務可女性は結婚出産で辞めていく人が

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回答者：回答なし/ 製造員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:妊娠や、生理痛などで休みづらいみたいなのは無かったと思います。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ ギフト

4.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:キッチンと呼ばれる製造工場は子育て中の女性も多いので、妊娠中も

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ピカソ美化学研究所

3.1

兵庫県西宮市ピカソ美化学研究所

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:結婚しても出産してもほとんどの人は続けていますね。時短勤務も... 続きを見る

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ロゼット株式会社

2.8

東京都品川区東品川３丁目２６－１０

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休もしっかりとれる環境です。ただ休暇中のフォロー体制... 続きを見る

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株式会社アンズコーポレーション

2.8

大阪府大阪市中央区谷町９丁目３－７中央谷町ビル

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:子育てするにあたっては働きやすい環境ではあると思う。... 続きを見る

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株式会社ノエビア

3.1

兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目１３－１

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産・育児休暇後の職場復帰... 続きを見る

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株式会社シーボン

3.4

東京都港区六本木七丁目18番12号

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ フェイシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすいと思います。産休育休が習得しや... 続きを見る

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日本コルマー株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目４－１日生伏見町ビル本館　４Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究第2

女性の働きやすさ:女性は働きやすいが管理職にはほとんどなれない... 続きを見る

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株式会社伊勢半

3.4

東京都千代田区

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休をとる女性は多く、ほぼ復帰して時短勤務をされています... 続きを見る

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株式会社再春館製薬所

3.3

熊本県上益城郡益城町

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ プリーザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:保育園が側にあり、子育て中の方も多いため、結婚し子供がいる人... 続きを見る

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アサヌマコーポレーション株式会社

3.2

東京都中野区南台３丁目３７－１９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:業界的に女性は多くいるので女性の働きにくさはあまりないが、男... 続きを見る

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ポーラ化成工業株式会社

3.4

神奈川県横浜市戸塚区

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や育児フレックスなど有給も事前申請してとりやすいのが良い... 続きを見る

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会社名	ラッシュジャパン合同会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.lushjapan.com/
所在地	神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２７－３

従業員数	1800名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	生沼清司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1683件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 生産部女性の働きやすさ:生理休暇あり子供の体調不良による突発の休暇にも寛容... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1402件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:化粧品業界で、女性が多いので働きやすい。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(583件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:高卒美容部員でも管理職になれる。残業代もちゃんと付く。産休育... (続きを見る)

(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員女性の働きやすさ:子供がいるお母さん社員は働きやすいと思う。休暇も取りやすく、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / なし女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休に関しては問題ないと思います。... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:理解ある人が多いので、働きやすい。人間関係を作っておけば、急... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:育児の人にはとても働きやすいと思います。妊活したい人には不利... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:元々女子社員が多く、社長も女性というのが長いので、管理職登用... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用を行なっており、入社当時と比べると大... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ACRO 口コミ(350件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は特に規制なくまとまった希望休を出すことができる。... (続きを見る)

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