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回答者別の社員口コミ(ラッシュジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 IT/IT/マネージャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 IT/IT/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
事業の強み:ブランドと製品につきる。事業の弱み:高コスト(原価)なのかも知れませ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:英語などはトレーニングがあります。比較的若い世代(20~30
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:環境保護活動企業。それを理解した上で入社・就業することで働
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金はありません。日本の企業と比べたら、いわゆる、家族手当や住宅補助
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:株式非公開企業です。とにかく創業者と英国本社の考
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員や女性管理職が多いことから働きやす
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:職種により、店舗スタッフはわからないのですが、私が見知った中
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:あまり定期昇給や手当といったものはない。評価制度:毎年、評価、フィード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
成長性・将来性:【会社の成長について】厳しい環境と思います。 右肩上がりだった業績
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:【設備環境について】特に力をいれていたり、ユニークなものはありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:【福利厚生の充実度】標準的ではないでしょうか。 外部の福利厚生サービスと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】組織が成熟していない部分があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価制度の変更時期であったり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】個々人の差はどこでもあると思いますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】生産に携わるスタッフはそのライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】フレックス精度はあるが、協調しな
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ラッシュジャパン合同会社の回答者別口コミ (164人)

  • SA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • スーパーバイザー / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年04月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2020年03月21日
  • 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月16日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年04月05日
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