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東京キャピタルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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東京キャピタルマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:入社して6か月を経過しないと、有給休暇の取得が発生しなかった。事項都合で休みたいと思わなくても、風邪をひいたりして体調を崩したときに有給休暇がないと不安になる。別の会社では入社即有給休暇の発生するところもあるので、気になる点。

東京キャピタルマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理については厳しく、月の上限残業時間が設定されていて
、それを超えることは好ましくない雰囲気となっていた。また一日についても22時以降に仕事をすることは雰囲気的にタブーになっているように思えた。

東京キャピタルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:不動産のアセットマネジメント会社であり、不動産証券化マスターの取得は奨励されているが、制度として、発生する費用の負担をしてもらえることはなく、取得しようとすると自己負担か、あるいは会社で話を通すか方法はない。

東京キャピタルマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本管財という建物管理会社の中でのリーディングカンパニーと言える財務体質のよい一部企業が親会社であることは、会社の健全性のみならず、業界の中での位置付けとしても独自性があることが特徴です。もう少し具体的に言うと、日本管財は大手企業のような財務体質の優良さと、新興企業のような独立系企業としての経営判断の自由さを併せ持っている、という事です。