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株式会社ティーケーピーの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナも明け、ある程度の金額は確保されているように感じる。ただ思いの外
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回答者: 女性/ 貸会議室会場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年二回の昇給チャンスと、4月、10月に賞与があります。ただしコロナ禍で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まりま
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにた
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度に改定があったので参考にならないかもしれませんが、半期に1回、
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務職と総合職にわかれており、業務職だと賞与はもちろん、一時金もありま
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業有。みなし残業以上の残業はあまり認められない。総合職と業務職
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回答者: 女性/ オペレーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いと言われてます。ボーナスは職種によって出る人と出ない人がい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回自分で目標を立てて上長と面談、その目標の達成度により賞与に差が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほとんどない。昇給については、自分で決めた目標に対しての達成率で決まる
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与はほとんどありません。契約社員で入社した方には正社員登録制度
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務職、総合職、専門職など同じ正社員でも雇用形態が分かれており、私は実
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ チーム長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があるため、数字を出していれば昇給はしやすい。新卒入社でだと営
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中にコロナ禍に落ち込んだこともあり、賞与はなかった。また、契約社員
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回答者: 女性/ オペレーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安い気がします。業務職と総合職って分けられますが、業務職は総合
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本社と地方で、給与格差がある。評価制度:実力主義の為、若手にも昇進のチ
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:額面だけ見ると一見そこそこ高く見えるけど、基本給が低く色んな手当てを上
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は新卒の周りの友人と比べ、少ないです。半期毎の評価が基準とな
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回答者: 女性/ 受付 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から正社員になっても業務職と、総合職で分けられて賞与が一切もら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、雀の涙。期待して入ってはいけません。現状、コロナウイル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的にもコロナの影響をかなり受けている。賞与は出ませんでした。それで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回。賞与も年2回(4月と
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1年目は貰えない。2年目からだが、業績賞与の為もちろん業績が悪け
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しずつだが上がるが、最初が低いので上がっても低いと思う。残業代は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、経験や専門性などにより違いはありますが、おおむね水準程
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回(コロナ影響あり)サービス業なので土日祝手当はなし評価制度:
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回ありましたが、コロナでなくなりました。賞与も年2回、業績
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 --万円 --万円 --万円
年収 275万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業込みの給与。昇給、賞与は業績や評価によって変動あり。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2回に分けて賞与をもらうが、額面は綺麗に半分ではなく、前期に多くもらっ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:あまりもらえない。1ヶ月分から1.5ヶ月分くらいしかもらうことができな
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回答者: 女性/ 音響サービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:初任給は学歴に関係なく一律でした。賞与は1.2年目は1ヶ月分程度でした
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地域手当てがついている、残業代はみなし評価制度:実力主義であると思いま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の給与改定・役職見直し等がある。評価制度:MBOによる一般的
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:高くはないです。評価制度:年功序列が特徴だ
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