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株式会社ティーケーピーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーシ
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:シフト制という面では融通が効く環境ではあるが肉体労働(会議室の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:産休や育休は普通に取れると思う。休暇をとっても文句を言う人はい
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:まだまだ、女性が働きやすい環境ではない。男性が認められやすい傾
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回答者: 女性/ コールセンター総合窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性:6割 男性:4割ほど特別に怖い男性などはいない。休憩時間
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:アルバイトの方でも産休や育休を取得できるし、若手の女性でも能力
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:アルバイトの方でも産休、育休を取得できたり女性でも役職に就く人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:本社は女性の割合の方が多いです。上のポジションの方は長く続けて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:産休で戻ってくると総務部やコールセンターに回されていた。労働時
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:管理者もいましたし、育休、産休からの復帰も多かったですし、受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、キャリアを積んでいる方もたくさんいました。部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:特に会社がこれをしてくれてるから女性として働きやすい!と思う部
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:未婚の女性が多いのでそこまで問題視されていませんが、この会社で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署では女性でも役職に就けたり、また産休休暇も
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境だったと思う。女性社員の比率も高いので、子
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の多い部署だと、家庭を持っている女性も働き易いかもしれませ
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回答者: 女性/ 受付 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:残業も多く、朝は6時出勤の日もあれば夜は23時まで仕事がある日
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:センター長は男性が多く、女性センター長は少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:なんとも言えない。残業が多すぎるので子持ち
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ チーム長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:あまり女性営業は育っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:法人営業サポート職、コールセンター、イベントホール・貸し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
女性の活躍・女性管理職:職場に関係なく、女性が活躍していて管理職になっている人も
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃるので、バリバリ活躍したい人にはい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:営業職は女性がかなり多い。男性より女性のほうがテキパキ仕事をし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:育休制度はあるので、働きにやすいと思う。復職される方も、それな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方とは言えないです。取りにくい空気がありました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすい女性従業員多く、時短、産休復帰し
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回答者: 女性/ 音響サービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:特に働きやすいということも働きにくいというこ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性の役員もいるが、基本的には男社会で、女性が活躍するのは難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、アルバイト社員なども多く平均年齢も低めで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務もしやすいので、女性にはとても働きやすい環境は整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく変形労働時間制も導入されているのでシフト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:男女の違いはない。女性でも仕事できればどんどん役職がつく
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