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羽田旅客サービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:勤務が不規則な為に体調を崩しやすい。生理不順や婦人系の病気で悩
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので、働きやすい環境であると感じる。派閥もなく協
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいです。お正月は休みとってはいけないと決まってい
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エアポートコンシェルジュ/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:9割女性スタッフですが、みんな優しくて同僚にはとても恵まれてい
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など、子育てで必要な休みはしっ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多い分、普通の企業よりは働きやすいかと思います。休暇はコ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:シフト制で不規則くな勤務の為、体力に自信が必要。女性が圧倒的に
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回答者: 女性/ 国内線コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性特有の相談はしやすい環境かと思います。
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:社員は圧倒的に女性の方が多いため、女性は働きやすいと思う。育児
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性が9割なので産休育休は取りやすいです。役職に関しては年功序
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:ライフイベントを見通した働き方(部署移動等)は難しいかなと思い
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回答者: 女性/ 国内線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育休や休職の実績もあり、休暇は取りやすいかと思います。また、お
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性が8割の環境で色々なバックグラウンドの方がいらっしゃり雰囲
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。4勤2休なので土日も休みの場合があります
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回答者: 女性/ 国際線コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:出産して仕事復帰してる方がかなり多いので制度はしっかりしている
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:シフト制なので休暇はとりにくい。平日休みの時もあるので病院など
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線

4.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いため、結婚した人は早朝出勤や深夜勤がなかった
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:結婚すると寮を出る事ができ、早番遅番も免除してもらえます。土日
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすく、現在も複数の社員が休業中である。また、
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。しかし、結婚を考えている人で、土日
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので育休産休取る人は多いです。体のことなどは女通し
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休が取れるのでそういった面では良い。ただフォローは独身が
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回答者: 女性/ エアポートコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線コンシェルジュ/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため結婚や出産等に関しては理
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:残業が無いので予定は組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:睡眠時間は全くと言っていいほどとれない。案内所に立つ時間が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:やはりシフト勤務で土日祝日関係ないので、結婚を気に退職する人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:とにかく勤務が過酷。次の日の仕事までに10時間も空いていない時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:シフト制で遅番早番があり(部署によっては24時間の中で交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:9割女性が働いています。家庭がある人はある程度シフトの融通が効
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:9割女性が働く職場なので、ある程度理解はあると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:産休がとれ、女性が多い会社のため復帰をした後も働きやすく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:結婚を機に辞めてしまう人が多いため、ほとんど女性の職場に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:シフト制なので、休みづらい。生理休暇はない。有給は、受入枠があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ほんのわずかですが、育休産休をとって復帰している先輩もいました
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