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株式会社横浜ベイホテル東急のすべての口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:夜勤もありギリギリで人数まわしている場所だときついかもでも結婚
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:毎年、正社員であれば6日間のリフレッシュ休暇を取得出来る。連
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司(上層部)へのアピールが足りないとばかり言われ、全く正当な評価がさ
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回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 0万円 1万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:新型コロナウイルスの影響により業績が著しく悪化しているため、年齢給が増
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:お客様にありがとうといわれる瞬間はやっぱり働き甲斐が感じられました!ま
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部署同士、内線を用いて連絡を取り合っています。専門
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東急グループだし、立地的にも常に稼働率は高い。仮に東急グループじゃ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職が上がると昇級がある深夜手当などがある評価
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:半数が女性社員で、昇進もしている方。現在部長クラスに女性はいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】私のいた所は自分の仕事は自分で終わらせる、終わ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休はとられてる方がいました。また、時短勤務をされてる方も
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:上の方の方たちの連携はすごく取れてる印象だけど、下
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 客室 ロビーサービス/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金はなし、確定拠出年金あり、食事補助は数百円会社が負担であとは本人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】落ち込んでいると話しかけてくれたり、冗談
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当、ライフプラン加給オフィス環
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 3万円 6万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与をいただいた際に、上司に「賞与ありがとうございました」と言ってくだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:土地柄、施設の立派さ、大型ホテルチェーンに属するシティリゾートホテルと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【個人の裁量】大手ホテルチェーンに属するホテルである為、グループ全体で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社内の役職者と話す、一緒に仕事をする機会は非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:【目標の決め方】会社として、部署としての目標はホテルグループがしっかり
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:キャリアに関しての面談が定期的にあり、希望の部署に空きがあれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:社内勉強会といったものに対する周囲(主に上司)の理解が部署によっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの為の仕組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大型ホテルチェーンという性質上、決ま
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回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:3年目になると、他部署へのクロストレーニング(3ヶ月間)が設
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる方もいらっしゃるのでその面では働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:【目標の決め方】目標とするべき数字、指針といった部分は全てホテルグルー
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金が毎月の給料に少しずつ払われるものだったがあまり良いと思えません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:小規模のホテル、旅館に比べるとやはり大型ホテルチェーンという性質上、す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育、自己啓発のプログラムといった部分
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室部門/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人の利用が多いので英語を喋れるのかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕組みはしっかりあっても本人がチャレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:大手ホテルチェーンの顔としてゲストに接するという緊張感から、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:ラインで働く社員だけで構成された会議機関が存在していた。この機関を通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】周囲の協力意識は部署によっ
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