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株式会社スカイパレスアソシエイツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
男性

回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
結婚式という、一生に一度の晴れの日をお手伝いさせて頂くという、非常に責任があるビジネスです。一方で、ブライダルプランナーは資格が不要であり、必要なのは人のために一生懸命に動ける人材です。笑顔と心配りがある人なら誰でもチャレンジできる仕事です。

キャリアへの影響:
ブライダルプランナーは、サービス業のなかでもある意味、特殊な業種であり、接客5割、事務作業5割という、業務内容です。つまり、今後転職するにあたり、デスクワークと販売、営業とマルチな能力が身に付きました。

回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:新郎新婦様の笑顔が見えた瞬間に、ブライダルプランナーの
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回答者: 女性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:私自身、入社から現在までかなりスムーズなテンポで今の役職迄た
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回答者: 女性/ ブライダルコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:自分の感性を磨いたり、マナーを学ぶための
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:どんなに大変でも結婚式が終わった後のありがとうで、全てが報われる気がし
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:一年目からウエディングプランナーとして責任ある仕事を任せても
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:想像していたこと・理想が、実際に形になる瞬間。粘り強さや、資料を細かく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:お客様の一生に一度の結婚式に携われる点。常にお客様のことを考え、働かな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
教育・研修:結婚式の価値が下がってきている中で、お客様に理解して頂くにはプランナ
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