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株式会社千葉キャリのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:毎週月曜日の朝に社長との振り返り、月1で1on1がある。自分
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、昇給には、目標の達成率が大きく関わる。入社直後の1クオーターは基
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:残業する風土はなし。残業は個人の力量次第。スケジュール管理も
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎週月・水は8:30出社。月曜日は週末のgood
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育休・産休の実績はなし。柔軟な社風ではあるので、何らかの形で対
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の要素は強いと思う。社長との距離も近い。「受
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口コミ投稿日:2018年08月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:合う・合わないが顕著にでると思う。自信の意識レベルや目標の掲げ方にもよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:中小企業様を対象としているので社長をはじめとした経営者層と話す機会があ
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