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株式会社千葉キャリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:
毎週月曜日の朝に社長との振り返り、月1で1on1がある。自分の仕事を振り返り、課題を明確化する機会が多いので、成長を実感できる。週末には週報を提出しなければならない。仕事を振り返る、キャリアを意識する機会はとても多い。

働きがい:
少ない人数の中で、自分も戦力の一員として働いているという実感は大きい。スピード感もあるので初めはついていくのが大変と感じたが、できることが増えてくると、仕事に対して自信も持てると思う。また、求人広告はPV数や応募数、採用できた/できないなど、結果が必ずついてくる。成果が目に見えてわかるので、上手くいったときはモチベーションになる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
成長・キャリア開発:営業理論や商談の進め方など、基本的な部分から丁寧に教えてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
働きがい:仕事のやりがいはとても大きい。企業・求職者から感謝の気持ちをいただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:経営者と直接やりとりができるのがやりがいの一つ。良い人材の採用は会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:会社が用意してくれる研修に加えて、自分自身で研修を選べる制度があるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
教育・研修:成長できるように研修制度が用意されている。会社が用意した研修以外で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:営業として成長できる点。お客様は経営者が多いため、採用の話か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:中小企業様を対象としているので社長をはじめとした経営者層と話す機会があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:自分が関わった企業が採用に成功し、成長が見れるととても嬉しくなります。
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