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株式会社グッドコムアセットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格手当などもあるので、資格が関係のない部署の方にもいいと思
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:一般職は土日祝休み、総合職は日祝休み、月に二回土曜出勤、営業
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:23区に自社ブランドのマンション開発、販売、管理をおこなっている。昨
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い組織体制・コミュニケーション:部署の垣根がなく
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義、実力主義評価制度:年2回評価制度があります。また自己評価後、
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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒からしたら基本給が高い。経費もそれなりに落ちるから自己負担で何かし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:不動産会社ですが、そこまで体育会系ではないと思います組織体
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務職でも役職についている方が多く、誰にでも昇進できるチャンスがある評
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方が多いので、バリバリ働きたい女性の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産会社なので、体育会系かと思いましたが、そう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:社宅が6割負担で入居できるため、一人暮らしを始める人からしたらありがた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的なガツガツした社風。向上心がない人は向いてない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格もしやすい環境にあり、頑張ればすぐ昇格できる。1年いれば確実に昇格
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度働きがい:役職者ともコミュニケーションが取れる。
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅補助(自社物件、結婚していれば、住宅手当があります。)持株会ストッ
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:on/offがはっきりしている。多様な働き
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員と役職者との距離が近く感じることができる
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回答者: 男性/ 総務・人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。休憩室を設
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。産休制度もあるのでその辺はいいと思う。復帰
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:産休制度はあるし、実績も何気にある。でも産休入って戻ってくるく
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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:新人でもきちんと仕事をしていれば認められ昇進していくのはよい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:ある程度仕事を任せてもらえるので、自分のキャリアアップには繋
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