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株式会社グッドコムアセットの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グッドコムアセットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社グッドコムアセットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:
女性でも管理職についている方が多いので、バリバリ働きたい女性の方も働きやすいと思います。
生理休暇などもあるので、そういった面でも働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 不動産事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:生理休暇があるため、働きやすく

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性でも働けますが、メンタルが持たずにすぐに辞める方が多いです

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:セクハラ等は全

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回答者：男性/ コンサルティング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:のらりくらり事務だけやりたいってタイプの安定思考の女性には向か

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回答者：男性/ コンサルティング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:有給や生理休暇等が当日でも取りやすいため働きやすい方ではないか

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回答者：男性/ コンサルティング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性の人でも十分働きやすいと思う。「女性だから～」「男性だから

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回答者：男性/ コンサルティング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務があるので結婚しても安心できる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職や現場のグループリーダーが複数おり、性別というより

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回答者：男性/ コンサルティング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:女性でグループリーダーに就任している社員もいれば、社外役員もい

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回答者：男性/ コンサルティング事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:女性だから昇進できないとかはないです。立場が上がれば必然的に責

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性には優しい企業。女性の体調問題で当日の休暇は可能で取りやす

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ働き方をするので大きな女性ゆえの特権はないよう

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回答者：男性/ 総務・人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:働きやすい。休憩室を設

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。産休制度もあるのでその辺はいいと思う。復帰

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:産休制度はあるし、実績も何気にある。でも産休入って戻ってくるく

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回答者：男性/ コンサルティング事業本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:営業職では女性の方が有利になることが多かったように思います。た

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部

4.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:新卒入社で課長代理や係長などの管理職が多くいるので、かなり働き

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境が整っているとは思えないが、営業職では女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:働き方改革の取り組みに対し、一時前向きな印象を受けましたが現在

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:電話営業ですので、女性社員の方がアポイントは取りやすい環境であ

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回答者：女性/ 匿名/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:女性でも表彰されているので働きやすいとは思うが、みんな余り続か

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回答者：男性/ 不動産事業本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:営業職に女性はほぼいない。一方で、管理部門には

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:産休明けて復帰してる人は何

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:休暇等は分からないが営業部門に関しては、女性だから昇進出来ない

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:管理部門なら働きやすいんじゃないでしょうか。営業は難しいと思い

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:土曜出勤があったりしたので、家庭がある人は少々大変に感じると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】電話営業なので女性の方が比較的アポイン

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連結従業員数	169名
設立年	2005年
資本金	1594百万円
代表者	長嶋義和
決算月	10月
上場年	2016年
平均年収	533万円
平均年齢	31歳
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