回答者： 男性/ 不動産事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年功序列がないため、昇進しなければ給料は一生変わらない。
宅建の資格を取得する場合、受験費用と学校な通う場合は学費を合格したら負担してくれる。
その他持っている資格に応じて給料が上がる。（宅建士、FP、賃管マン管など）
評価制度:
昇進は部署によっては基準が変わるが、営業の場合一件取得するか宅建の資格を取る事で昇進する。
月に一回表彰式会議があるため、昇進する人は多い。
年功序列がないため、昇進しなければ給料は一生変わらない。
宅建の資格を取得する場合、受験費用と学校な通う場合は学費を合格したら負担してくれる。
その他持っている資格に応じて給料が上がる。（宅建士、FP、賃管マン管など）
評価制度:
昇進は部署によっては基準が変わるが、営業の場合一件取得するか宅建の資格を取る事で昇進する。
月に一回表彰式会議があるため、昇進する人は多い。
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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