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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:持株制度があります。有給は使えないと思っていいでしょう。自社物件に社宅
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:一般職は19:00までの勤務で、そのほかは19:30までの勤
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:雇用形態が選べるので個人の自由だと思う。給与と休日のバランス
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:強調性はみんなあると思います。主観ですが、割とみんな優しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:投資用不動産特有の成果主義になりますので、努力次第で給与面に反映させる
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅に住んでいる人は家賃を差し引かれて支給されます。基本給は25万スタ
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝10時からと少し遅めで通勤混雑を避けられる。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで年間休日スケジュールが固定されているが、休日
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:各部署にもよりますが、専門知識が身につくと思います。新卒入社
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:資産運用型不動産になるので、景気に左右されず売上はそこまで変わらず、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:社宅は、管理物件に住むと割引がある。都内の新築マンションって考えたらそ
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は役職を上げて、月の給与が増えていく流れとなる。そのなかで、契約が
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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒からしたら基本給が高い。経費もそれなりに落ちるから自己負担で何かし
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:外部講師による社内研修や研修機関と年間提携しているので社外で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週で出勤がありやることがないのに出勤しなければなら
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは雇用形態で選べるようになっているので給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修は毎月あり成長できる環境だと思います。資格を取得すると給
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回答者: 男性/ 不動産事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:10時に出社し、基本的には19時30分までの業務である。19
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格手当などもあるので、資格が関係のない部署の方にもいいと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:そこまで上下関係が厳しくない。その分、自分で考えて行動して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給25万円から、役職手当や交通費など付与される形です。歩合は登記簿
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約数に応じて役職があがる。役職があがると、手当が発生するので、その分
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:10時出社、19時30分退社基本的に残業はある土日祝が休みに
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:社員持ち株会や積立NISA制度があるので、資金を確保しやすいと思う。そ
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回答者: 男性/ 不動産事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格を取ると、それまでにかかった諸々の費用は会社の経費で負担
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得の際には補助が出るので、勉強に集中しやすい営業の知識
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:福利厚生は特に問題ないかと思います。オフィス環境:JR、丸ノ内、西部新
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:住宅補助、社員持株制度有りオフィス環境:オフィスの立地としては良いラン
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