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株式会社テノ.コーポレーションの口コミを探す

株式会社テノ.コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
福利厚生:福利厚生の良い点が、思いあたりません。交通費が少ない額でも支給されるだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:制度利用職員の特典が高いが、利用者が周りの職員への配慮が足りな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:園によりばらつきあり働きやすい環境の園もあれば、不満が多く離職率が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いたら働いた分だけ給料をもらえる。 10時間働いたら時給1000円×(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:もっと愛情を、もっと安心を、「手の」ぬくもりまでも伝え
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2.2
口コミ投稿日:2018年06月10日
成長性・将来性:保育業界でも働きにくさが顕著です。 長年いらっしゃる先生方は、短期
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2.2
口コミ投稿日:2018年06月10日
女性の働きやすさ:長年いらっしゃる先生方は、短期間で入れ替わる職員への仕事の説明
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口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】園により立て方はちがうが、園運営計画(事業計画)に基づ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったことがあればすぐに相談できる。園内でも、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々な研修の機会に加え、行政の研修など
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2.2
口コミ投稿日:2018年06月09日
雇用の安定性:辞める保育士さんがいると、引き止めて励ましている。しかし、なんとか
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】相手の立場になって考えることを企業理念として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】しっかりとした園内研修が受けられるため、専門
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】自由度が高い分、しっかりと基本を学んでいなければならない
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2.2
口コミ投稿日:2018年06月09日
勤務時間・休日休暇:働いたら働いた分だけ給料をもらえる。 10時間働いたら時給10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修が充実している。第3金曜日は危
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2.2
口コミ投稿日:2018年06月09日
社内制度:研修は一切ない。会社お手製の保育に関するDVDの研修あると見せかけて、
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2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:たくさんシフトを入れてもらい扶養から出るほどガンガン働いたり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】東京本部の園長会では、人材育成担当チー
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2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】テノサポートの企業内の保育園。女性が多
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職種別会議の他に、危機管理、園長会内
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】今は、保育士不足が深刻になっている。各園毎に個
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:特に無い。施設長は、自分で時間の管理が必要なので、ついつい働
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2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】保護者に対してはにこやかに対応して、楽
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2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:8時間以上働いても、10時間以上働いても、休憩が1時間とれる
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2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業するなと言いつつも、持ち帰りの仕事はバンバン任せる。さらに
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】6時間以上の勤務で休憩がある。ゆっ
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁保育園に携わる全ての職員が、保育所保育指針、児童憲章、児童の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:書類が少ない。部屋がきれい。本社がちゃんとしてないので、ファックス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】コミュニケーション費がある。保育園毎に人数など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:保育業界全体が人手不足と言われている。各園の温度差が気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】園毎にコミュニケーション費を自由に使えるが、飲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どの園も努力するように、努力が認められ
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口コミ投稿日:2018年12月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分がやりたい保育を出来ると感じたから【入社
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一般職員が施設長と話しをする機会は毎日ある。
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