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エルズサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:

住宅補助はありますし、福利厚生はしっかりしている会社かと思います。
一般的なものは全て揃っているかと思います。

オフィス環境:
駅も近いため利便性には優れていると思います。社内も綺麗なため、環境面も整っているかと思います。

エルズサポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務は9:00〜18:00です。部署によって残業する場合もあります。
配属部署によって残業時間はまちまちです。
有給休暇などは、取得を推奨しているため、繁忙期でない限りは自由に摂ることが可能です。
繁忙期は、2〜3月で、その際は調整が難しくなることが多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークも週で決められた日にちであれば可能です。
時短勤務も、部署によっては可能なようです。

エルズサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうだと思う。
1on1もよく行われている。
挑戦する機会としては、そんなに多くないのかな、と言った印象があります。
安定して収入を得られている感じ。

ダイバーシティ・多様性:
性別は半々の印象。

エルズサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、休みや早退、時短で働きやすい環境のため、女性は非常に働きやすいと思う。時間をずらしたり、時短にしたりと、かなり柔軟に対応してもらえる印象が強い。
あらかじめ伝えておけば、基本休めるし、当日のお休みも特に何も言われない。

エルズサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは、対応資格が多いため充実しているかと思います。
特に、不動産系のため宅建などがあると多少は、理解が早いと思います。

働きがい:
自身で成長する意欲を持ち常に学びをしていかないと、今後のためにはならないかと思います。
言われたことだけをやっていくだけでは、何も身にならないと感じます。
指示通りのことをやっていれば基本的な給料はもらえるため、継続していくことは可能です。

エルズサポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産の専門知識が身につくかと思いましたが、それほど深い知識は身につきませんでした。

エルズサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:
家賃保証のため売り上げは毎年上昇しています。日本国での賃貸契約時の保証人不要(高齢者社会による保証人がいない、外国籍など)の制度も昔よりかは浸透しており、契約件数も多くなってきているため伸び代は十分あると思います。

事業の弱み:
全体的に成長過程途中のため体制がぐらつきやすいかなと思います。また昔からの契約について当時問題になっていなかった部分が今になっておかしいと判明することもあるのでその修繕も出てきたりします。

エルズサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 保証会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与はそれなりだと思う。
ボーナスは年2回と決算賞与が一回ある。
トータルで4ヶ月分くらい。
3ヶ月に1回目標設定の調整がある。
それによりボーナスが下がることも、逆に上がることもほぼない。
資格の取得が推奨されており、資格をしっかり取らないと昇給は難しいと思う。

評価制度:
昇進するためには資格を取得しなければならない。
ただ仲間内だけで通用する資格であり、今後使える資格なのかを考えると、正直言ってそうは思えないのが現状。また試験代は通れば会社待ち、落ちたら自腹です。