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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30〜19:30  休憩30分(外食禁止)慢性的な人員不足のため、他の社員がお客様対応しているときは、休憩中に関わらず電話を取らなければならない。
水曜日固定の月8日休み。8日のうち1日はリフレッシュ休暇という形で、同月や翌月など基本的に好きなタイミングで取れる。(期限はなかったと記憶)
だが、土日祝にリフレッシュ休暇を使うと、1日休むのに2日分のリフレッシュ休暇が消費されるという謎ルール。
長期休暇はGW休暇2日、夏季休暇3日、年末年始6日とおおよそこのような感じです。
有給休暇に触れるのは御法度な空気。

多様な働き方支援:
リモートワークをできるような仕事ではない。
時短勤務もできるが、不当な額を引かれる可能性がある。

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 128万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:個人で頑張った分、チームで頑張った分が評価され、月末の給与プラスインセ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業をするような余裕はない。現在の不動産仲介業だけでも手一杯であ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅手当は実家、賃貸に関わらず一律で支給されます。通勤手当も距離に関わ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当・住宅手当等はあるが基本給に含まれる。残業代も基本給に含まれる
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:社歴に関係なく、自分自身で考え行動はできます。新たに何かに取り組む
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:週末には店内会議を実施します。そこでは、1週間の振り返り(応対)を行
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日は聞いていたより1日少ない。月7日休みの毎月1日だけリフ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
インセンティブ:インセンティブは毎月支給。毎月支給されるため月によって変動が大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金はない。通勤手当と住宅補助は一律支給のため近くに住んだほうが得。
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修も最初の最低限しかない。役職について
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:リフ休みの使い方次第では、大型連休を取得することも可能です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:一般のお客様にとのやり取りがメインとなるので、いかに自分の知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:社員が皆若く経験不足のため、クレームが非常に多い。また他の人の尻拭いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:基本給にプラスで歩合がもらえるので、頑張った分、自分に返って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:知識や経験が一切なかった自分ですが、先輩に丁寧に教えて頂き、沢山の情
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:毎年一回はと言っていいほど評価制度が変わるため一定の基準はない。また、
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性でも能力があれば上にいけます。しかし、いくら能力があっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
働きがい:直接お客様の生活に密着した物件を扱うため、希望を叶えることができると直
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入校前からおかしい会社だとは思っていたが、入社後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給基準があやふやな上、仕事の能力次第では勝手に給料が下がる。また体調
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:オーナー・入居者・お客様に様々な提案をし、成約や了承を得られると実感し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ給与の話になりますがやはり時期によってお客様の数が違うので毎月の給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:資格保持者への手当はあるが、取得に向けた支援は一切ありません。研修も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:システム化されてない無駄な業務が非常に多い。PCに慣れてない人が多いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:若年層が多いため上下関係も厳しくなく、賑やかな雰囲気。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:休憩室があり、冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備、喫煙も可能。毎朝出社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:処理能力があれば幅広く仕事を任せてもらえるため、様々な経験をつむことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
雇用の安定性:中途入社であっても意欲と伸び代、能力がある人は数ヶ月で役職につくこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:基本、平日休みのため、友人と休みの予定が合いづらいことがありますが、合
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:産休は取らせてもらえ復
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:建築基準や法律についての知識がついたので宅建資格に合格するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:育休産休時短などを取り入れている点や、女性でも能力次第では役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業手当はみなしで支給。どれだけ残業が続いてもそれ以上もらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:研修制度が充実している為、未経験の私でも入社1ヶ月でご契約頂くことが
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