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株式会社ヤマトマネキンのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
完全なる個人主義です。
変えていこうという風潮はありますが、いたってない状況です。

組織体制・コミュニケーション:
個人主義です。縦・横とも繋がりは希薄な方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すげき事柄はないと思います。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスの為、かなり自由度は高いです。個人の力量にてか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年功(社歴)序列が根強く残っている感じです。ただ、歩合部も若干あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:下記を少しでもより良くして行こう、社員に少しでも還元して行こうとする取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は全体的にとてもひくい、業界として低いとは思うが、一度民事再生をし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:デパートのウィンドディスプレイなどの季節のプラン提案や、店内装飾のプラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:三年ほど前までは毎日終電、週末休日出勤、徹夜したあとそのまま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:業績がはやりしんぱいになる。下記のようなこれまでの低い利益で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格手当はつき、支援はしている印象はあった。ただ資格勉強をそ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:不満の一言。賞与などでモチベーションが上がることもなく、昇給も規定があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代の支給される。時間帯によって支給される制度だが社員達はあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅手当があった点だけは良かったが、それがないと生活ができないレベルで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:特筆するべきものは特にないです。オフィス環境:いたって普通の事務所です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業代が時間を超えるごとに支給される。社員達はあまり納得はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いが自分の調整次第で早く帰れるときもある。 土、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いです。 失敗した場合も、従来のやり方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当や住宅手当などがある。また終電を超えた現場などはホテル代プラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:基本的にはリースレンタル業だがvpの施工や他業者との繋がりも多く様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月24日
働きがい:色々やらされるので色々なことを学べます。 基本的には皆忙しいです。その為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感はあまりできません。 一つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:福利厚生に対しては特になし。営業手当、住宅手当、子供手当など基本的な福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:基本的に給料が少なく、仕事量はあるのに売り上げがないのが現状。 福利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。 独
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会はありますが、時間の割には効
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。事前に知り得た情報とさほど差異が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】大きな会社であり、また、人間関係なども
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】売場を美しく見やすく見せることを常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】歴史性です。三越伊勢丹グループをはじめ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は多かったので働きやすい環境ではあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】様々な百貨店に飛ばされて、週2回程度、閉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業やプランナーにかぎり、現場が深夜に及びので、体力と精神力勝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
成長・キャリア開発:日々のルーティンワークだけでなく、イレギュラーへの対処含め幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:古くから男性社会の会社だった為、まだ職場環境を見直し始めたばかりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業とプランナーは、労働時間が深夜に及ぶことが多い為、ある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の能力のキャパシティを超えた仕事量を
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