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口コミ投稿日:2025年05月02日

回答者: 女性/ 経営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年05月02日
成長・キャリア開発:
ほとんどの部署が未経験で採用しているので、未経験から学べる・チャレンジできるというところが自分の大きな成長につながると感じています。
制度としては、メンター制度、ジョブチェンジ制度があるので、入社後にもマンネリせず新たにチャレンジすることができます。
私自身、入社後所属部署での業務責任者クラスになった後、部署(業務)の掛け持ちを行い、複数部署を管轄する経営本部の所属になりました。
人事異動として会社から決定事項として伝令されることはなく、自分の希望と会社の状況(人手が足りないなど)がマッチすれば、配属されている部署の決まった業務だけでなく幅広い業務を行うことができます。
具体的には、私は関数などのPCスキル、交渉術、面接スキル、マネジメントスキルなどを培うことができました。

働きがい:
女性でも役職に就ける・責任者になれるという点や、社長・役員・責任者クラスに直接提案できる環境が、責任は伴いますが明確な目標設定をすることができて、やりがいや働きがいになっています。
責任が伴うといっても、新しい試みなどもすべての責任を取れと言われるようなことはなく、都度社長・役員・責任者クラスと報連相を行いながら進めることができますので、主体的に考えて動きたいという方は非常に働き甲斐のある会社だと感じます。

回答者: 女性/ 経営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年05月02日
勤務時間・休日休暇:今は産休・育休から...続きを見る(全486文字)
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勤務時間・休日休暇:
今は産休・育休から復帰し時短勤務となっているので、残業もほぼなく働きながら家事育児にも専念できています。
産休・育休前は部署的に少し忙しい部署だったこともありますが、月の残業は20時間前後で月末月初の1~2週間に集中して残業する形でした。
月中はほぼ残業なく帰れていたので、タスク管理やスケジュール管理がしっかりできれれば負担に感じることはなく、仕事終わりにプライベートで呑みに行く予定などもよく立てていました。
定時が10時~19時と少し遅めなので朝型の方は終わる時間が遅いと感じるかもしれませんが、私は朝が苦手なのでちょうどいい勤務時間だと感じています。
休日出勤はなく、連休に関してもGW・夏季休暇・冬期休暇が5日以上の連休になり、休みもしっかりあるので、趣味やプライベートの時間を作ることは難しくないです。

多様な働き方支援:
業務は月に1度早上がり制度があり、部署内での調整がありますが自分の好きなタイミングで10時~17時で毎月1回退勤することができます。
私は飲みに行くことが多かったですが、ネイルや美容院に行ったり、買い物をして帰ることもありました。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MG

4.8
口コミ投稿日:2025年04月03日
企業カルチャー・社風:社風としては常に...続きを見る(全362文字)
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企業カルチャー・社風:
社風としては常に進化を求めてアグレッシブな方が多いです。
風通しの良さとしては社長との距離も近いので月に一度の会議で社員の声や人事側の意見を擦り合わせて頂いています。
社員の声から上がったネットフリックスの視聴がついたベネフィットステーションも人事からの提案で採用頂いたりしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションとしては全国に支社がある為、社員旅行や社員総会などが全社の社員が顔を合わせる機会となります。
また社内でのイベントとして、飲み会や花見、バーベキュー、ボーリング大会など行われています。
ただ、各イベントも参加自由の為、全員参加ではありません。
それぞれ参加イベント選んでもらったりしています。
上司との距離感も言いたいことはしっかり言える環境が整っている様に感じています。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月20日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており...続きを見る(全405文字)
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福利厚生:
福利厚生は非常に充実しており、従業員満足度の向上につながっています。
時代に合わせた取り組みとして、Netflixの視聴サービスが無料で利用できる制度や、有名テーマパークの割引チケットなども提供されており、多くの社員が活用しています。さらに、毎年の社員旅行では海外への渡航が恒例となっており、リフレッシュと社員同士の交流を深める貴重な機会となっています。強いて挙げるとすれば、住宅補助制度が導入されると、より一層魅力的な福利厚生体系になると思います。

オフィス環境:
あくまで東京本社勤務の立場からの意見となりますが、オフィスは非常に清潔感があり、開放的な空間が広がっています。リフレッシュルーム(休憩室)も複数設置されており、高層階に位置しているため眺望が良く、気分転換には最適な環境です。立地については渋谷駅からやや距離があるものの、社員専用の無料バスが運行されており、通勤の利便性も確保されています。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年04月03日
福利厚生:福利厚生が非常に充実しており...続きを見る(全348文字)
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福利厚生:
福利厚生が非常に充実しており、社員の生活面でのサポートが手厚いです。保険などはもちろん、社員旅行やイベントなどの福利厚生が豊富で、リフレッシュできる機会が多く仕事の疲れを癒すことができます。社員旅行は毎年海外に行っていて普段は行けないような場所に行ったり泊まったりすることができて最高です。

オフィス環境:
オフィス環境に関しても、開放的で空間が広がっており自慢のオフィスです。デスク周りなど整理整頓しやすいよう、モニター台や可動式のチェストもあり、集中しやすい環境が提供されています。また、休憩室やオフィスコンビニもあり、リラックスする時間を気軽に取ることができるのも大きなポイントです。社員同士のコミュニケーションも活発で、フレンドリーな雰囲気の中で働けるため、居心地がとてもいいです。

回答者: 女性/ 経営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年05月02日
事業の強み:ナイトレジャー業界に特化し...続きを見る(全383文字)
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事業の強み:
ナイトレジャー業界に特化しているという点で、業界ならではの商材を取り扱っているので競合が少ないという強みがあります。
また、グループ会社にナイトレジャー業界で有名な求人媒体を持っているので、業界では有名な会社という点も強みになると思います。

事業の弱み:
どんな業界でも特化している事業では同じになりますが、ナイトレジャー業界に特化している点で逆に弱みになってしまうのが、この業界が縮小・衰退した場合です。
市場規模も大きく、歴史も長いのでこの業界が衰退することは考えにくいですが、法改正や日本の景気などで大きな影響が出るときがあります。

事業展望:
具体的にどうなっていくという見通しは少し難しいですが、歴史が長い業界でこれまでも変化に合わせて柔軟に形を変えて残ってきているので、同じように今後なにか大きな影響があったとしても変化しながら残っていくと考えています。
口コミ投稿日:2025年05月02日

回答者: 男性/ 課長(営業職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:課長職なので課での成績給です...続きを見る(全370文字)
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給与制度:
課長職なので課での成績給です。
一般の営業は、個人歩合ですが役職に就くとチーム歩合となります。
役職に就くとチーム全体となるので新人教育だったり売り上げ管理だったりと業務量は増えてきますが売り上げが増えると共に給料も上がっていくので非常にやりがいがあると感じています。
一方で営業成績が伴わないと成績の良い営業との格差は大きく開いてしまいます。
ただ、そこが営業職の魅力だと思います。

評価制度:
評価については、基本的には実力が重視されます。
実際に、新卒入社から2年半ほどでチームをまとめてマネジメントに携わっている社員もいれば、3年経っても個人で営業に取り組んでいる社員もいます。
営業として一定の成果やスキルが求められるた常に成長できる環境があると感じています。
また、役職に就くと、マネジメントスキルやチームをまとめる力が必要とされます。

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
事業の強み:廃れる可能性が低く需要のあ...続きを見る(全368文字)
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事業の強み:
廃れる可能性が低く需要のある業界での事業であり、1年を通して広告が不要とされる時期がないことは広告代理店として大きな強みであると感じている。
知名度が高く需要のある広告媒体を取り扱っているため、商品が優れていることも強みと言えると思う。

事業の弱み:
業界の関係から顧客との連絡、打ち合わせの時間帯が遅い。
それにより営業など顧客と直接コミュニケーションをとらなくてはならない社員を主として、社員が勤務する時間帯も遅くなってしまう。
顧客との連絡が繋がりづらいなど、円滑に契約手続きが進まないことが多い。

事業展望:
全ての世代を通して需要のある事業であると感じるため、業界の成長に伴い需要の増加が見込める。
今後代理店として顧客満足度や知名度を向上させることで、さらに挑戦を続ける機会に恵まれ会社としてもさらなる成長ができると考えている。

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:社員の成長や挑戦...続きを見る(全355文字)
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企業カルチャー・社風:
社員の成長や挑戦を見守ってくれる。
社員が新たなシステムを作ったり、作業効率を上げるための対策案を講じそれが取り入れられることも多い。
会議などで相談し様々な方面からの意見を踏まえ、働き方を変えられるのがとてもいい。

組織体制・コミュニケーション:
忘年会や総会、社員旅行など社員同士のコミュニケーションをとる機会が多い。
新入社員は人事面談もあり、研修後も1on1など相談の場も多く設けられているため、社員同士の関係については非常によく気を配っていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ジョブチェンジ制度がある。リモートワークの社員も在籍しており、働き方の多様性に関する取り組みが充実している。
性別などで正当な評価がされないということもなく、人柄や勤務状況で判断してもらえる。
差別などはないと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年12月24日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良...続きを見る(全254文字)
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企業カルチャー・社風:
非常に風通しの良い風土だとは思います。ベンチャーらしく上長も役員もすぐそこにいるので、何かあった時にすぐ相談できますし改善も提案すれば通るような環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業間では数字の争いがありますが、比較的フレンドリーな交流だと思います。
同期や年次の近い同僚同士がライバルとして競い合ういい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
営業に関しては男社会です。
クライアントの傾向もありますが、女性だと難しいかと思います。
バックオフィスは女性率の方が高かったかと思います。

回答者: 男性/ 営業・マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2025年04月03日
福利厚生:福利厚生ネイル、退職金制度、...続きを見る(全293文字)
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福利厚生:
福利厚生ネイル、退職金制度、社員旅行積立金制度、交通費/定期代、引越手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞、ノー残業DAY、遅出・早上がりDAY、メンター・バディ制度、ジョブチェンジ制度、高額療養費制度、傷病手当、労災保険、社員紹介制度、家族の誕生日早上がり制度、配偶者花束手当、書籍購入補助、ベネフィットステーション、ハイパーメディカル

オフィス環境:
立地・アクセス 渋谷駅からシャトルバスも出ており、通勤は便利です。また、ハイグレードなオフィス仕様とセキュリティ対策が充実、耐震性に優れた設計で安心して業務に集中できます。会議室も多くビジネスに適した快適なオフィスビルです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:業務はそんなに残業...続きを見る(全291文字)
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勤務時間・休日休暇:
業務はそんなに残業もなく定時で帰宅している人も多い印象。
部署によっては月の時期によって残業や発生しているが若手は基本的にあまり残業をしていない印象
残業をしても見込み残業の時間数を超えることは基本的にはない。
ベテランや役職者になると残業は増えてくるかと思うがその点はしょうがない点だと思う。
休憩や昼食も自分の好きな時間に取れるのでそこは柔軟なみんなが好きに対応をしている。
定時で帰るために休憩を取らずに仕事をしている人もが多いがそれで成り立っているから特に大きな問題はないと思うが。
個人個人で仕事をする方も多いため柔軟に判断して対応できる点はいい点だと思っている。
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半年に一、査定があり所属長と...続きを見る(全233文字)
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給与制度:
半年に一、査定があり所属長と管轄役員との面談がありました。
基本的に、そちらをもって昇給学と賞与の査定額が決定いたします。
毎回の査定で昇給している人は稀におり、大体は年一だと感じます。

手当は変わったものはありません。
交通費が3万円まで支給されます。

評価制度:
役員との距離感が一番重要と感じます。
ただし、きちんと成果を残している人は順当に上がっていると思います。
元々が営業会社で、やはり営業色が強いのでバックオフィス部門は、成果を形にするのは難しいと思います。

回答者: 女性/ 経営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年05月02日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている...続きを見る(全300文字)
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福利厚生:
一般的な福利厚生は整っているので不足していると感じることはありません。
人気の福利厚生や、私自身があってよかったと思う福利厚生は、ディズニーの割引チケットや、書籍購入補助、誕生日お祝い金、結婚・出産お祝い金、産休育休、育休復帰後の時短勤務などです。

オフィス環境:
本社は住友不動産ビルなので、オフィスビルが非常にキレイで、ウォーターサーバーやオフィスコンビニ、スタバマシンなどが充実しています。
休憩室や会議室も常にキレイに保たれているので、オフィス環境はとても仕事に集中できます。
駅から少し遠いところが残念ポイントですが、シャトルバスが通勤時間はたくさん出ているのでそこまで不便はしていません。
口コミ投稿日:2025年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年04月02日
成長・キャリア開発:研修はバディ制度と...続きを見る(全240文字)
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成長・キャリア開発:
研修はバディ制度と言って一人につき先輩がマンツーマンでサポートしてくれます。
個人的にはこの制度のお陰で自分自身凄く成長できたと感じます。
サポートしてくれる担当によっても違いはあるかもしれないですけど全般的に頼もしい先輩が多いと思います。

働きがい:
やはり売り上げが上がり、給料に反映された時の給料明細は頑張ってよかった!って思います。
あと自分がアイデア出しした広告で反響がでてクライアントさんからありがとうって言われたり感謝してもらえると無茶苦茶嬉しくなります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年06月04日
福利厚生:通勤手当は月上限はありますが...続きを見る(全224文字)
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福利厚生:
通勤手当は月上限はありますが、額は他社とそんなかわらないと思います。
福利厚生はネットフリックスや某テーマパークのチケットが安くかえたりします
支社にも水やお菓子も置いてるので集中しやすいと思います
退職金ももらえるので安心してください。

オフィス環境:
建物はどの支社もすごく都会の中心なところでオフィスビルみたいなところで交通には困らない
飲食店も近くに多くあるのですごいおすすめです。
会議室もきれいなので過ごしやすい環境が揃っていると思います。
口コミ投稿日:2025年05月20日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月20日
給与制度:年齢や性別に関係なく、公平に...続きを見る(全298文字)
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給与制度:
年齢や性別に関係なく、公平に評価される環境が整っているため、昇給のチャンスが多い職場です。昇給には、自主的に行動を起こし、積極的に取り組む姿勢が重要とされています。また、特殊な業界ということもあり、一般的な事務職と比べると比較的高い給与水準だと思います。

評価制度:
努力や成果が正当に評価される風土があるため、昇進・昇格のタイミングは個人差があり、人によっては早期のキャリアアップも可能です。年に2回実施される査定面談では、これまでの実績や今後の目標を明確に伝えることが評価につながります。実際に、過去には入社2年目で役職に就いた社員もいるので主体的な姿勢次第で早期の昇格も実現可能です。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MG

4.8
口コミ投稿日:2025年04月03日
福利厚生:福利厚生は社員の皆さん満足頂...続きを見る(全223文字)
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福利厚生:
福利厚生は社員の皆さん満足頂いていると感じています。
人事職ということもあるので今後も社内のコンディションチェックやアンケートを通じて社員の意見を会社に提案を行いたいと思っています。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で清潔感のあるオフィスです。
喫煙も専用の喫煙ルームがありオフィス内へ煙なども入ってくることはありません。
会議室は沢山ありとても助かっています。
人事という仕事柄、面接でも良く使用しますが、求職者の方もとても綺麗と声を頂いています。

回答者: 男性/ 営業・マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2025年04月03日
事業の強み:ストックビジネスなので毎月...続きを見る(全205文字)
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事業の強み:
ストックビジネスなので毎月継続的に売上が発生するため、経営が安定しやすい。新しい分野にも事業を拡大していき新たな収益現を確保し事業の安定性や成長を高めています。

事業の弱み:
クライアントの予算や方針次第で売上が大き変動すること。インハウス化(自社で広告運用)によって仕事を失うリスク

事業展望:
広告代理店の成長戦略として、データ活用、AIの導入、ストックビジネス、グローバル展開などが重要だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年09月14日
事業の強み:ナイトワークの広告営業なの...続きを見る(全204文字)
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事業の強み:
ナイトワークの広告営業なので、窓口がそこまで多くは無いかなと思います。一般職の広告営業とかも始めれば先は長いかなと思いますが、多分ナイトワーク一本で今後もやっていく印象を受けました。

事業の弱み:
個人のやる事が多いのでもっと営業に集中出来れば色々な事が出来るのではないかと思います。

事業展望:
もっと一般職の広告営業も始めれば先は長いのかなと思いますが、ナイトワークの数にも限界があると思いますので。
口コミ投稿日:2025年04月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MG

4.8
口コミ投稿日:2025年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務側は昇格時と年に2回の面...続きを見る(全219文字)
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給与制度:
業務側は昇格時と年に2回の面談がありその際に昇給や昇格が決まる仕組みとなります。
営業に関しては売り上げと役職が上がってくるとチームでの売り上げマネージメントによって昇給となります。
昇格のペースは早ければ半年や1年での昇格も頻繁にあります。

評価制度:
各個人で決めたミッションがあり達成率や社内での貢献度によって評価が決まります。
個人的には入社から1年で役職に就くことが出来たので今後も更にポジションを上げていきたいと感じています。
口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上の何%が粗利として給与に...続きを見る(全280文字)
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給与制度:
売上の何%が粗利として給与に反映されます。ボーナスとしてインセンティブが支払われるのではなく、毎月の給与にプラスされてインセンティブが支払われる仕組みになっています。
ドカンとまとまった大金が入ってくるわけではないですが、売上が高いと平均よりも高い月収も可能です。

評価制度:
多少勤続年数などの影響があるが年功序列ということはほとんどなく、基本的には営業成績によって役職が上がっていきます。
入社して2、3年で役職者になることも可能です。よくある営業会社のように売上以外はほとんど評価対象にならないので、完全実力主義がいいという方には向いていると思います。
口コミ投稿日:2025年04月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に2回の査定面談があり個別...続きを見る(全209文字)
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給与制度:
年に2回の査定面談があり個別の目標進捗の成果報告とフィードバックがあります。
昇給については役職ない人だと1万~3万位の昇給かと思いますが全く上がらない人はいないです。

評価制度:
結果を出せばそれなりに評価してもらえますが、事務職だと中々成果を伝えるのは難しく思えます。
ただ普通に業務を行っていればそれなりの評価はして貰えます。
営業の人は売り上げが結果として評価されるので早い段階で歩合でお給料が上がっています。
口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ナイト...続きを見る(全235文字)
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入社時の期待と入社後のギャップ:
ナイトレジャー業界とは聞いていたがあまりイメージがないまま入社をして、最初は色々と見慣れないもので驚きも多々合ったが仕事をしていくうちにその環境にも慣れていく。
常にいろいろな言葉などが飛び交っているので特にそれに関してもなにも気にならなくなってくる。
パソコンでデスクワークが主となるので常に色々なものを見たり聞いたりで実際働いていくとナイトレジャーに抵抗が意外と直ぐになくなる。
周りにはなかなか言いづらい仕事ではあるが、バレることもない。

回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:性格悪い人がほぼ...続きを見る(全185文字)
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企業カルチャー・社風:
性格悪い人がほぼいないので、かなりのびのびやらせてもらえます。その分、自分でしっかり発破をかけないとすぐに上に上がりずらいです。

組織体制・コミュニケーション:
同じオフィスで支社長や社長が働いていて、気軽に話してくれるのでコミュニケーションはかなり良いです

ダイバーシティ・多様性:
男女比率でみると均等っぽくなるかと思いますが、女性の営業は少ないです。
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は高め、賞与は一般的。賞...続きを見る(全255文字)
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給与制度:
月給は高め、賞与は一般的。
賞金などでいくらか頂ける機会も多く用意されているため、特に問題点はない。
手当についても福利厚生で色々あり、給与制度は全体的に充実している。
昇給についても、能力をしっかりと評価し実力に応じた昇給・昇格がされていると感じる。

評価制度:
支社内の上司だけでなく関わりのある支社の上司も、社員の成長や勤務状況をよく見ていてくれる。
評価についても年齢や入社歴ではなく勤務態度や実力、努力を見て正当な評価がされている。
昇格についても、実力に適していない役職にいる社員はいないように感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年06月04日
勤務時間・休日休暇:出社するのが遅いた...続きを見る(全198文字)
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勤務時間・休日休暇:
出社するのが遅いため朝型の方は、運動や読書など趣味に当てやすいところがいいと思います。
夜型の人は朝遅い時間に起きれるので睡眠に困ることはないと思います。
休日も出社がないのでしっかり休めることができると思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止なのでできないですが、介護や保育のための時間などはしっかり相談次第で変わると思います。
リモートワークも可能だったと思うのでいいと思います。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休め...続きを見る(全258文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休める環境なので、趣味に時間を使ったり、友人と会ってリフレッシュしたりと、プライベートを満喫できています。仕事と休みのメリハリがしっかりしているので、転職してからはワークライフバランスがぐっと整ったと感じています!

多様な働き方支援:
月に一度、早上がりができる制度があり、仕事とプライベートのバランスを取るうえでありがたい仕組みだと感じています。今後、時代に合わせてリモートワークやフレックスタイム制といった柔軟な働き方が導入されれば、より働きやすい環境になるのではと期待しています!

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
福利厚生:非常に充実していると思う。正...続きを見る(全248文字)
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福利厚生:
非常に充実していると思う。
正常に機能していない福利厚生もなく、適応条件についても問題がない。
住宅補助などはないが、様々な場面でもらえる手当が多く充実している。
バランスがよく細かなプラスも多いので、労働環境は整っていると感じる。

オフィス環境:
どの支社も綺麗なオフィスで、会議室やリフレッシュルームなど共有スペースも充実している。
必要最低限のものはもちろん、観葉植物やコーヒーメーカー、ウォーターサーバーなど快適に過ごせる環境が整っている。
立地に関しても、特に不満に感じるようなことはない。

回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年07月08日
企業カルチャー・社風:上長との距離感は...続きを見る(全170文字)
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企業カルチャー・社風:
上長との距離感は近いですが、トップダウンの気質が強く昔ながらのやり方は基本的に変わりません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はかなり円滑です。上司との距離感も近く、コミュニケーションはかなりとれます

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった部分はないです。業界的に女性の営業は癖が強くないと残りづらいかと思います

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦するのは後押...続きを見る(全165文字)
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企業カルチャー・社風:
挑戦するのは後押ししてくれる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が低いので、上司とも堅苦しいことは特にありません。、

ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国人受け入れをしているわけではないですが、働いてる方もいます。
ナイトワークというのもあって、営業は男性で、事務は女性多めだと思います。
口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月07日
給与制度:年に2回査定面談があり、そこ...続きを見る(全249文字)
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給与制度:
年に2回査定面談があり、そこで自分が半年間で取り組んできたことをしっかり上長にアピールすることで、昇給のチャンスがあります。ほとんどの人がそこで昇給できているので、頑張りがしっかりとお給料に繋がっていると思います。

評価制度:
毎年社員総会という大きなイベントがあり、そこで新人からベテラン社員まで幅広く表彰されます。もちろん営業の人だけでなく、業務も表彰があるので、年齢、職種関係なく評価してくれる会社です。また、業務では「バックオフィス賞」というものが毎月あり、評価制度も充実しています。

回答者: 男性/ 営業・マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2025年04月03日
企業カルチャー・社風:全国に支社を構え...続きを見る(全164文字)
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企業カルチャー・社風:
全国に支社を構え企業成長も早く、風通しの良さで言えば上司と部下の関係も良く、社員同士のコミュニケーションも多い特徴があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員総会で全国の社員が集まり、親睦会を通してコミュニケーション促進をしています。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人材が活躍できる環境(インクルージョン)

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては少な...続きを見る(全233文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業に関しては少ない方だと思います。
ただ営業職なので、クライアントとの打ち合わせが長引くと、定時を過ぎることもあるが、終わったら直帰も出来るし、事務所にいるときは残業もほとんどなく、自分のタイミングで帰ることも出来ました。

多様な働き方支援:
リモートワークなど感染病などがない限りは基本出来ない。
ただ営業なので、特別リモートワークが出来なくて不便に感じたことはないです。
また副業などは原則認めてないので、その辺はまだまだ改善の余地があると思います。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年05月01日
福利厚生:福利厚生に関しては結構充実し...続きを見る(全233文字)
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福利厚生:
福利厚生に関しては結構充実してると思います。
人気だったのはテーマパークの割引チケットやネットフリックスの無料サービスがあるのは良かったです。
また退職金制度もあるので、万が一の際では無駄になることはないので、そのあたりは嬉しい制度です。

オフィス環境:
東京の配属ですが、自分が働いてるビルは定期的なビルの清掃も入ったりしていて、とっても綺麗でした。
共同の休憩室もあり、昼ごはんを食べたり、終わったら軽く寝たりも出来たので、環境としては非常に良かったと思います。

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