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イオン・アリアンツ生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

イオン・アリアンツ生命保険株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 経営企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月02日
  • 新契約部 / アシスタントマネージャー / アンダーライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年03月09日
  • IT / 主任 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年06月16日
  • マネージャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の職種別口コミ（51件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
福利厚生:
福利厚生は充実している。グループの様々な制度が利用できる。

オフィス環境:
オフィスは駅近で便利。執務スペースは手狭。カフェは縮小され、コーヒー等廃止された。
勤務時間中の喫煙不可。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるが、融通は効かない。長時間残業は禁止されているが、一部の社員に負荷が偏り、残業せざるを得ない状況。月の残業時間調整のため月末に休み、家から仕事をしている人がいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度上可能だが、業務上不可、雰囲気的に在宅で働き辛い部署もある印象。リモート推進はしていない。
グループの制度がしっかりしているため、育児短時間勤務は小学校卒業まで取得可能。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
優秀であれば目立つと思う

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまり活発ではないが、業務上必要なコミュニケーションに困ることはない
上司との話やすさなどはどこも同じと思うが、当然、人による。
ただし、経営陣は上司部下の優良なコミュニケーションを強く望んでいるので、上司側が工夫しようと努めているので、部下次第という感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの取り組みはイオンフィナンシャル、イオングループのテーマであるため、同様に積極的な取り組みである

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多くいる。育休の取得も行われていて、働く側の意識の持ち方次第で、女性にとっては働きやすいと思われる。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
成長・キャリア開発:
イオングループ、イオンフィナンシャルサービスの研修制度が利用できる

働きがい:
スタートアップという状態であるため、前広に自分で進んで仕事をする人に向いていると思う。

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
事業の強み:
イオン銀行との連携

事業の弱み:
商品開発力、IT環境に改善余地がある

事業展望:
現在は苦戦中で、どのマ－ケットに何を販売していくかかじ取りが重要

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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ アンダーライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 140万円
賞与:
賞与は業績連動方式で支給
業績指標は利益予算比を用いる
冬期賞与に上期業績、夏季賞与に下期業績を反映
個人評価の反映はB（標準）評価であれば2カ月
資格給にもよるが0.2刻みでの幅がある
管理職になると年間賞与支給月数が増える（一般社員が 年間4カ月分とすると管理職は4.2カ月から4.6カ月）

インセンティブ:
なし

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