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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるが、融通は効かない。長時間残業は禁止されているが、一部の社員に負荷が偏り、残業せざるを得ない状況。月の残業時間調整のため月末に休み、家から仕事をしている人がいる。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度上可能だが、業務上不可、雰囲気的に在宅で働き辛い部署もある印象。リモート推進はしていない。
グループの制度がしっかりしているため、育児短時間勤務は小学校卒業まで取得可能。

回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は業績連動方式で支給業績指標は利益予算比を用いる冬期賞与に上期業績、夏
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:昇格には年一度の昇格試験(学科、人事評価、面接)の結果役職手当や職務
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:グループの理念の浸透のための活動(理念説明会や面談等)が定
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:総合職、一般職や男女の区別を給与制度には満足していた。評価も
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとの評価シートを元に上司との面談を実施 評価は2種類
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。グループの様々な制度が利用できる。オフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:ドイツ系の会社でしたので、風通しはとてもよかったですが、実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:当時はまだ日本でビジネスを展開していく段階でしたので、積極的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体が日本市場への進出を成功させるべく、一丸となって活動していた。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格、昇給基準が明確で、ランク毎に給与水準がしっかり決まっている。評価
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多く管理職もいる。実力とやる気があれば女性も活躍でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすかった環境ではないかと思います。とくに出産のため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:オフィス環境は当時赤坂のビルにありキレイなオフィス環境でしたので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】会社の立ち上げで、何もかも自ら
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:社員数が足りていないため、手をあげれば取り上げられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同い年が多い。相談しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】lllllllllllllllll
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にありませんでしたが、フレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日は休日のため約8日。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事 突発的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果 裁量労働制で自己時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】Wチェックの重要性 ミスに厳しい。指摘されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】人数が少ないから提案しやすい。部長の度量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】業務時間は平均で月200時間位です。 残業は時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは多い。質問の回答や確認事項の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】常に新しい事を求めていたのでチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】何事もクイックレスポンスを求められる事によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】小人数なので仕事する機会は他の会社より多いが通常は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続年数五年毎のリフレッシュ休暇があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】時短勤務で復職している社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長との距離が近かったため、直に業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】クライアント クライアント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】事業認可取得後、垂直立ち上げに成功したこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】保険業界の各部門に関与したことで全体
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