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株式会社ボルテックスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦のしやすさはあるし、稟議も通りやすいので声を上げればや
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目立つことができれば比較的給与は上がりやすい。賞与は営業職以外は基本的
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:グレード制度で業界内では月給の比率が高いと思われる。インセンティブは無
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:宅建資格取得が推奨されています。以前までは全社員一律で取得必
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると資格手当がもらえる。その他資格取得支援制度が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:宅建はマスト。取れないと肩身狭い。教育の専門部署があるので入
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:お休みはカレンダー通り休暇の調整は部署にもよるが、営業職含め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得は勧められて支援して頂いたのでよかった働きがい:積極
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:結婚した後はわからないですが、住宅補助や家賃補助は、独身だとありません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては調整しやすい。有給も取りやすかった。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:昔はベンチャー気質だったと聞くが、今はそのような雰囲気はな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休むことができる。休日出勤したとしても、かなら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助はない。退職金もない。持株会はあるがあまり入ってる人はいないよ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は普通。賞与は業績によるので、コロナ禍では落ち込んだものの、元に戻
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社の価値観や文化について一定の理解が
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部体制があまり整っていません。他社にはある業務
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回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業は人により大きく変動するが、休暇は申請すれば取得できるよ
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回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は部署により見込めなさそうであるが、自走力のある人は比較的給与等も
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:とても勢いがあり伸びている会社なので社員が生き生きしてます
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:いろいろな制度が存在して選択肢が多いとおもいます。未上場でありながら持
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:通常通りの休暇取得や時間調整も可能でとても良い環境だとおもっ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力、成果主義がうまく混在しており通常の給与制度より建設的になれるとお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は課によって成果の出しやすさに差がある印象です。期の最初に部署内で
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい雰囲気多様な働き方支援:リモートワークはかな
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:増床したのに来客用の会議室が少なく、結構埋
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:宅建はマストだったので手厚いがそれ以外の資格は十分評価されて
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性だからというこ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:体育会系っぽい風土はあると思います。合う人には良いかと思い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:細かく取り決められた評価基準で適正に判断される。成果をあげれば、昇格す
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女を気にしない風土。休暇は男女とは関
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:自由が効きやすいです。不動産ですがオフィスを扱っているため土
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:宅建取得のサポートは手厚いと思います。また、現場の人間の裁量
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:忙しい場所だと休みが取りにくい雰囲気があり、気軽にフレックスと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や人による。部署によってはフレックスもある。有給取
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:宅建手当:手当はあるが取得が必須なので、勉強時間は割かなくてはならない
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