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株式会社オーネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度、決めていくが無理のない目標を設定する事が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:新人研修は2ヶ月行われます。うまく理解できなければ研修は人により伸び
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:会員様のご成婚が決まったときはやりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】支社一丸となってはいくが人により成績が良い、悪いがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己目標達成すれば少しずつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後、新人研修がしっかりとあり不安に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長くいる分、上からの要求は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】自分の苦手な仕事を半期でできるようになるために、一ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】普段のルーティンワークの他に、1人3~
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人の悩み、考えを理解し褒める仕事。自分は何も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修自体には満足だが、実際に働くところと研修とに大きな差がある。研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性が多いので、上を目指せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修期間に個人情報保護法など様々なことをマニュアルを通して説明を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】先輩方による。優しい方だと丁寧に教えてくれるが、そうで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ご入会からお手伝いをしてきた会員様が幸せにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が成婚退会する時。大手ですし、担当する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚とは話し合いやすい。本社マネージャーは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】会員様の成婚につながる仕事なので少子化時代の現代だか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】他の支社との交流がまったくないので、自分の所属
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】同僚とはお互いにサポートし合える状態。新人研修
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:支店長になり、責任も大きいが任せてくれる内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:研修支社を設けており、二ヶ月間きちんと研修ある。が現場とはまた違う部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が結婚し退会される時。見送る瞬間が一番
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月08日
成長・キャリア開発:同業他社との比較もあるので、悔しい思いをすることもありますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:最近は研修制度も整い、均等な育成を一定期間経過したのちに配属される。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:様々な方が来店されるので臨機応変に対応することが重要になって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月08日
働きがい:アポインターが予約を取り付けて来社されるお客様がほとんどですが、割り振
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月29日
働きがい:当日みえたお客様に説明し即入会になると責任と同時に遣り甲斐を感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月08日
教育・研修:昔は拠点で支社長が中心となって教育していましたが、今は新人向けに指導
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:まったく経験の無いスタッフでもしっかりとした研修があるので心配なく働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアルだけでは伝えきれない部分、例
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】提案するサービスについてはしっかりとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】成績が良い営業に、管理職から特段目標の設定理由の説明も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性管理職が多い為、成績が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】会員の皆様とその家族に役に立っています。
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