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株式会社OGIホールディングスの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】基本誰も何も教えてくれないので、自分であの手この手を考えていくうちに自ずとマネジメント力が養われていく。    知識はさほど身につかないが、経験としては様々な人種のキャリア経験を聞けるところ。(人の入れ替わりが非常に頻繁で且つエリートが多いため。)

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修や教育という場はまった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成の為の職種転換や異動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】まったく感じなかった。実力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:グループ会社のリソース、資金力などが豊富にあるので、事業を立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はないです。教育的観点では、基本事業の方向性などを模索している黎
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株式会社OGIホールディングスの女性の口コミ(6件)

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