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スイスポートジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあるがほとんど変わらない程度。賞与も業績によって毎年変わる。便の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:外資でいろんな国の方がいるし、上司も社員もみんなそれらの文
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:各エアライン毎に研修がありました。繁忙期の研修は大変ですが経
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:いろんなことを最初から任させるのでその分成長しますが、教育不
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:私が入社した時は家賃補助があったのである程度の初期費用から毎月の家賃ま
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回答者: 女性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則でどの便を担当するかによって出勤時間が異なる
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:自動昇給が入社後4年。賞与は年2回。早朝手当や深夜手当がつく。早朝フラ
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回答者: 男性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田空港旅客課/ エージェント

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:空港で働く上でトレーニングは多い。資格手当はランプ課やカーゴ
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 60万円 0万円 50万円
年収 760万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価•昇給ともに年1回です。毎年1月1日付で期首目標を立て、12
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:社内資格はある。空港内でしか使えないので、他業種への転職だと
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回答者: 男性/ 飛行機整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空整備/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備のための部署があるからもっとレベル高い整備を
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回答者: 男性/ カーゴサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーゴサービス課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年2回あるようだが、所属長が各社員の仕事ぶりを把握しておらず、所
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格手当はそれぞれの資格に対して金額があり、取得していくと加
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回答者: 女性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:オフィスは和気藹々としており、他部署とも仲が良い。事業自体は今後も需
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:実力主義ではあるので、年齢関係なく実力ある人は昇級するのが早
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回答者: 男性/ ランプサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部国際空港支店/ エージェント

1.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:仕事だけ増やして人はあまり増やさずにしているためそろそろパン
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は低いです。他航空会社に比べるとマシな水準だそうですが、夜勤しても
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回答者: 男性/ 物流事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貨物課

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:コロナ禍という事で評価制度はここ数年凍結しています。今年度はジョ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で人が減ったのもあり人手不足が加速。新人が多く入社し
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:24時間体制のため、勤務時間はどうしても不規則になる。公休の
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回答者: 女性/ PAX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性の多い業界の為、性別のせいで働きづらいといったことは全くな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:素敵な旅の始まりと終わりに関われるということや、英語を使って色んな国籍
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:退職金はありません。寮は完備されています。エアライン業界の醍醐味でもあ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:福利厚生で住宅手当や通勤手当は普通にでる。退職金はあるがほぼ無いに違い
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回答者: 男性/ 地上支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事上コミュニケーションを取らないとやっていけない
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回答者: 男性/ IT Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
働きがい:スイス本社やAPAC headquartersであるオーストラリアのメ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:調整は、コロナ前は出来たが、その後は難しくなった。人員不足の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年少しづつ上がっていきます。賞与はあまり多くはないので、検討と
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当するエアラインのスケジュールによる。休日はオフ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:上司の方は常に仕事ぶりを見ているので、できる人は昇給が高いのでは
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休み申請できる日は月に3日で、出せる箇所も決まっている。有給
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回答者: 男性/ ランプサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部国際空港支店/ エージェント

1.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助は7割程度を社宅として利用できた気がする。退職金は3年働かない
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性はとてもではないけど働きづらい環境。自分の上司は妊娠8ヶ月
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回答者: 男性/ パッセンジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:そっけない。自分から何でも聞かないとそのまま放置されてしま
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支店旅客課/ グランドスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の入社でよくわからないが休みはかなり少ない。というか
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