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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
他部署や上のポジションなどキャリアチャンスの募集が常にあるため、挑戦したい人には開かれている。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすい雰囲気であるが、経営陣と現場とで考え方や認識の相違があると感じる。言い方がきつい人もたまにはいるが、ほとんどの人は親しみやすく、優しい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い国の出身、年代の方が働いている。他社に比べて多様性がある。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:外資系の会社だが、入社すると日系のような感覚がある。組織体

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回答者：男性/ 地上職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:若者が多く水平的な文化。その分ベテランは少ない。社員の入り

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回答者：女性/ ランプ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しは普通です。組織体制・コミュニケーション:厳しい先輩

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回答者：女性/ PAX/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:人手不足から、経験がなくてもウェルカムな雰囲気はあります。

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:社風はよく言えば親しみやすい人が多い。悪く言えば学生ノリが

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:国籍問わず色んな国の人達が働いているので、オフィスでは色ん

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。担当するエアラインの人間としか話さなくなるの

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回答者：男性/ リードエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:国際社会豊かな会社なので色々と自由。ピアス可（規定あり）タ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:外資でいろんな国の方がいるし、上司も社員もみんなそれらの文

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回答者：男性/ Ramp/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp

3.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:他のグランドハンドリング会社に比べても、比較的に年齢層が若

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回答者：女性/ 人事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:意欲次第で様々な業務に挑戦できる。社員同士の仲は良く、基本

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回答者：男性/ ランプ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:声の大きいものが強い、その一言に尽きます組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:外資企業の雰囲気が強い。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:あまり見当たらなかった。組織体制・コミュニケーション:現場

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:社内資格については希望すれば取らせてもらえる。上司と部下が

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:上下関係がゆるゆるです組織体制・コミュニケーション:上司の

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回答者：男性/ 地上支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション:仕事上コミュニケーションを取らないとやっていけない

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回答者：男性/ パッセンジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:そっけない。自分から何でも聞かないとそのまま放置されてしま

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:ステーションにもよるとは思いますが、私が所属していたところ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:すべての出世する人間はマネージャーの好み組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月04日

組織体制・コミュニケーション:上司も部下も仲が良く、仕事の時は助け合い、良いコミ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるので、上を目指したい方は向いています。外

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもアットホーム日系ほどきっちりはしてないの

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頂けます。ただ逆に躊躇していると、あまり良く

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回答者：女性/ 航空支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ オペレーション

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:多様性を受け入れている。社風は良し。社員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:みんなで楽しくするカルチャーです。面白いです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年03月11日

組織体制・コミュニケーション：社員同士がメールやミーティングなどで積極的にコミュ

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプ課/ agent

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが、全体的に若い人が多い気がします

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回答者：男性/ ランプ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:航空関係は特にそうですが、体育会系の職場です。長年

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回答者：男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、どんどん活躍できる。入社時は研修が何日か

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:航空業界自体が人手不足のため、担当する航空会社も多く負担が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は社員同士仲良く、和気あいあいとしてまし

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回答者：回答なし/ さーびす/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:とにかく仕事の量が多いです。現場で覚えろで、どのチームにな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支店旅客課/ グランドスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:外資と日本企業ざ半分ずつ出資しているが、双方の悪い部分だけ

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会社名	スイスポートジャパン株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.swissport.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市ＳｉＳりんくうタワー　１２Ｆ

従業員数	1250名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	武智聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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