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スイスポートジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:他部署や上のポジションなどキャリアチャンスの募集が常にある
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:外資系の会社だが、入社すると日系のような感覚がある。組織体
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しは普通です。組織体制・コミュニケーション:厳しい先輩
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:人手不足から、経験がなくてもウェルカムな雰囲気はあります。
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:国籍問わず色んな国の人達が働いているので、オフィスでは色ん
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。担当するエアラインの人間としか話さなくなるの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:外資でいろんな国の方がいるし、上司も社員もみんなそれらの文
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:意欲次第で様々な業務に挑戦できる。社員同士の仲は良く、基本
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:外資企業の雰囲気が強い。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:あまり見当たらなかった。組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:ステーションにもよるとは思いますが、私が所属していたところ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
組織体制・コミュニケーション:上司も部下も仲が良く、仕事の時は助け合い、良いコミ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるので、上を目指したい方は向いています。外
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くもアットホーム日系ほどきっちりはしてないの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頂けます。ただ逆に躊躇していると、あまり良く
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:航空業界自体が人手不足のため、担当する航空会社も多く負担が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍前は社員同士仲良く、和気あいあいとしてまし
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支店旅客課/ グランドスタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:外資と日本企業ざ半分ずつ出資しているが、双方の悪い部分だけ
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回答者: 女性/ PAX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
ダイバーシティ・多様性:人種・国籍は他社と比べてもかなり多様だと感じる。また、国
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回答者: 女性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:外資色が強く、年齢問わず意見が尊重される
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義である。仕事をしなくても給与を減らさせ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:外資系。先輩や上司は優しい人もいますが、人によってはピリピ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよると思うが和気あいあいしている方だと思う
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:英語に少しでも抵抗がある人はおすすめしない。研修が終わり、
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回答者: 女性/ 航空系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地上/ グランドスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:外資系なので能力主義だと思う。できる人はどんどん仕事任され
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回答者: 女性/ パッセンジャーサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:基本従業員はキャリ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:OJTが終わって現場に出されるが、わからないことを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】20代の方は転職を考えて働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:いろんな国籍の方がいて、コミュニケーションをとるのが楽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い方がほとんどで、たまに50
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い方が多いので、20代の方にとっては働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:人の入れ替わりが激しいせいからか、長く勤めている人同士
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:外資系だからなのかオフィス内は和気あいあいとしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:狭い分違う部署の人とも交流が出来て面白みはある。外資系
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係も良く、上司との仲も良いので職場の雰囲気はとて
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