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株式会社アマナの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績不振のため、入社時と比較して社の雰囲気は大き
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でのギャップはほとんどないが、業務量が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍もありましたので、会社というよりは環境の
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い形態の案件に関われることを期待して入社しま
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自分の判断で出社やリモートを決められると思
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 4

1.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが出な
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ以降、一気に業績が下がり、給与も上がらなか
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に対してボーナスが出ないのでギャップを感じた
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告撮影の大変さ、つらさを
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