株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収

DSP株式会社の年収

回答者の平均年収

346万円

（平均年齢26.2歳）

331万円

（平均年齢26.3歳)

回答者の年収範囲

200~500万円

180~800万円

回答者数

151人

(正社員)

113人

(正社員)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ

回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅手当はなしでした。オフィス環境:休憩スペースは広いところではなく、空いている客室に入り、そこでご飯を食べて

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:管理者は目指せますし産休育休もしっかり取れてその点は働きやすいと思います。女性しか居ないため人間関係は

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回答者：女性/ 接客、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:接客業の基本的な挨拶や姿勢、身だしなみ、マナー、言葉遣いまで細かく指導されるので他でも通用す

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:夏季と冬季に支給、店舗の売上達成率により変動あり。コロナ前は1ヶ月分前後の支給だったので賞与としてはあまり多いと感

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数は関係なく、基本の手当以外に役職へ付くと毎月一律の役職手当がつく。店長クラスになるとかなりの手当は付

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:基本給はそこまで高くないが役職手当や基本の手当が多いためその点はスタッフ全体的に満足度は高いと思う。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンのカテゴリ別口コミ

DSP株式会社の口コミ

回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:退職金はもらえるようだが、どれぐらいもらえるのかは不明。質問しても回答してもらえない。交通費は最短距離分もらえ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生：社会人経験なしで未経験での入社でしたが、入社前から初任者研修の研修費用を全額負担してくれました。また、実務者研

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回答者：女性/ プロモ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:福利厚生もよく分かりません。いろいろ書いてあるかもしれませんが、一般的なものしかなく、特にまzすらしいものなど

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。自分のいた施設では残業はほぼゼロ。休暇もとりやすい環境にあったため助かった。しかし職業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:会社から会社へ派遣されて、派遣された会社の商材を扱う部署なので、勤務時間、休暇日などはほぼ全て派遣先

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回答者：男性/ HRS事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり大きく変わると思う。私の配属先では、繁忙期である1月〜3月は連日必ず2時間以上の

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回答者：男性/ J:COM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:出向先においては、場所によって変わるかとは思いますが、大企業のいわゆる体育会系の営業です。

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:何回も上司と面談とか今の実績とか色々話は何ヶ月かに一回行

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:色々な申請や年末調整など全てスマホのアプリでできるので今どきな感じはします。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:育休・産休の制度が全部署整っており女性陣たちも以前より女性が働きやすくなったので体制が整ってきたなと思

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ：育休・産休制度の取得は100％！！！自分が想像していたよりも会社側が身体の状態を心配してくれるので、本

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:配属先によりますが、シフト制で希望は通りやすく有給も取る事ができました。配属先の人柄はとても良くコール

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:研修は、大人数でやるので正直大変でした。しかし、リモートの比率は低く、各場所でスーパーバイザーの人に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力や人と協力して何かを成し遂げる力は付きます。チームで連携しないと受注出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:大口顧客から受注を取れた時には働きがいを感じました。チームメイトでも大口獲得時に褒め合う性質が

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:出向先に行ってからはほぼ自分の会社と関わることはなくなります。前までは忘年会などで集まる

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブについて。インセンティブ有りと面接時に聞いていたのに、入社してみると達成率

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に人事の方からネガティブな話を含めよく聞いていたため仕事に対してのギャップはほぼあ

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回答者：男性/ 派遣での営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

事業の強み:無限に求人し続けているところ事業拡大しようとしているところ事業の弱み:研修がやばい授業のように教えてくれる時

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

事業の強み:特になし事業の弱み:弱みしかないと思う。1人で回しているから、全てに目配り出来ないのが現実だと思う事業展望:

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:人をたくさん採用していると思います。ですが入ったある人数に対して、残っている方があまりにも少ないです。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは部署によりありますが、ほとんどつかないみたいでした。一番もらえてる人で5万ぐらいでした。自分は

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事業部によって、給与体系などが大幅に変わるために一概のこうなると話はできないが、多くもらっている事業部は月10

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回答者：男性/ HRS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関して、全くわからない。賞与も月のインセンティブが全てなのでインセンティブが貰えない人は月給だけとなりま

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DSP株式会社のカテゴリ別口コミ

株式会社ＪＴＢ

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行

3.2

口コミ2958件

求人0件

平均年収

427

万円

残業時間(月間)

23

時間

年収・給与について

給与制度:
〇昇給について
前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることができれば、月額2万円...

年収・給与について

給与制度:
月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます。中でも、新型コロナ...

株式会社ミュゼプラチナム

東京都渋谷区代々木3丁目37-5

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ2431件

求人5件

平均年収

300

万円

残業時間(月間)

29

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
勤務形態は比較的選べる方だと思いますが、残業ありの勤務形態を選択すると、残業ありきでシフトが組まれるので10時間ほどの労...

年収・給与について

評価制度:
やる気があればあるほど上に上がれる会社です。
マネージャーやブロック長になると、年収も自ずと上がるかと思います。
中卒でも入社できるこ...

株式会社マルハン

京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.6

口コミ2237件

求人0件

平均年収

451

万円

残業時間(月間)

18

時間

年収・給与について

給与制度:
仕事スキルでの評価給と会社の理念に対する影響力での評価給が合わさったものが月給になります。
仕事が出来るだけでもダメ。やる気があるだ...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
基本的には早番と遅番の勤務二つに分けられますが最初よく分からない時は基本早番で主婦の女性陣たちに色々教えて頂いたり仕事が...

合同会社ユー・エス・ジェイ

大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

生活関連サービス、娯楽・娯楽・公園、遊園地

3.7

口コミ2132件

求人2件

平均年収

408

万円

残業時間(月間)

24

時間

年収・給与について

給与制度:
登録説明会では、以前より時給が上がったとアピールがありましたが、実際働いてみると(ハロウィンという超繁忙期だったのもあり)仕事に見...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
それぞれの部署でトレーナーや上司が多く、アルバイトに対しても規定時間を超えると人事考課があるため、一人ひとりをよく見てく...

株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.8

口コミ1953件

求人1件

平均年収

311

万円

残業時間(月間)

14

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
インストラクター兼店舗運営していました。
インストラクター業務は最初3ヶ月間研修をしてデビューですが初めてヨガを始める人は...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
店舗によって勤務時間が変わるが、だいたい8:00〜23：00の間でシフト制で勤務がほとんど。新しく勤務制度が作られ、1日...

コナミスポーツ株式会社

東京都品川区東品川４丁目１０－１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.0

口コミ1824件

求人0件

平均年収

400

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
半年に一回か、1年に一回かアルバイトでも昇給制度がある。筆記テスト、実技テスト、普段のお客様への対応を上司に見られており全て合格す...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
業界特有の傾向だと思いますが、明るくて元気なスタッフが多く、仕事も早くから任せてもらえると思う。教育サービス業なので人...

ＴＢＣグループ株式会社

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４３Ｆ

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.2

口コミ1813件

求人0件

平均年収

321

万円

残業時間(月間)

31

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1時間あるかないか程度で多いとは言いませんが、拘束時間が非常に長いです。一日10時間前後は店舗にいると考えた方...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は、入社し必ず行われます。毎日繰り返しできるまでやります。
フェイシャル、ボディ、脱毛、カウンセリングなど、習得する分...

株式会社ヴィエリス

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8 8F

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ1759件

求人0件

平均年収

284

万円

残業時間(月間)

9

時間

年収・給与について

給与制度:
手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得していません。施術時間も変更になり店舗を回すのも大変ですし、見分けるのも9...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリティーについてテストなどもあり、店舗で働くには充分な研修でし...

株式会社ダイナム

東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.2

口コミ1624件

求人0件

平均年収

468

万円

残業時間(月間)

12

時間

年収・給与について

給与制度:
【昇給について】
正社員は30歳までは基本給が上がるようになっている。以降は評価により昇給額が決まってくる様子。
アルバイト社員は業務...

年収・給与について

給与制度:
福利厚生は抜群に良いです。住宅手当や、寮費負担率など、高水準となっております。
残業代に関しても、みなしは廃止され、1分単位で支給さ...

株式会社ダスキン

大阪府吹田市ダスキンピアウエスト

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・洗濯

3.3

口コミ1021件

求人0件

平均年収

520

万円

残業時間(月間)

34

時間

成長・働きがいについて

働きがい:
地道な努力を認めてもらえる。
目の前の仕事を一生懸命こなしているとその姿が評価され、徐々に責任のある仕事を任せてもらえるようになりま...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
パートやアルバイト、契約社員、平社員、部長、支店長、エリアマネージャー、各部署の本部長や社長に至るまで、全ての社員に対...

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1021件)

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