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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:業界トップのようなうたいかたはしていましたが、やる事全て空

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:女性の環境ですが、みんな仲が良かったです。働きやす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:向上心がある方は向いてると思います。ステップアップするため

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:風通しかなりわるい、本社と店舗の壁が厚い組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:店の責任者は上からも下からも支持される方が立つので働きやす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・コミュニケーション:小型、中型、大型と店舗の大きさとそれに合わせてスタ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:完全に実力主義なので良くも悪くも成績がすべてです。数字が取

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:女性だけで働く会社なので妊娠、出産などのライフスタイルは理

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:店舗や店舗外スタッフほとんどが女性なので、女性だから上に行

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:20代～30代のスタッフが多いので風通しはいいかと思います

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:常に新しい事をする社風があるので、コース内容や提案の仕方、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:売上が取れる人が大事にされるイメージ。追加プランをご契約い

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:店舗スタッフとお客さんは全て女性組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:挑戦したい事や自分で行動力がある人はすぐ上にいけるでしょう

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:店内での上下関係はそれほど厳しくないがルールや接客に関して

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:ルールが少々厳しめ（店舗によるものもありますが）上下関係し

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:店舗ごとに違いはあるが本社としてはどんどん変化をして会社の

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅い感じだと思う。髪色やピアス、ネイルなどの規定

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士は冗談が言い合え

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい。どの店舗の方も優し

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからは歓迎会や食事会などがなくプラ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によります。挑戦する機会はしっかり与えら

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるが私が配属された店舗は仲が良く、女子校の

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。ダイバーシティ・多様性:本社には少

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:年齢も近く仲良くしてる方が多い印象。残念ながら上司

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思うが、社員同士はみんな仲が良くコミ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。昇給がしにくい環境にある為新人が

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:上の言っていることにどれだけ従えるか組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション:女性の職場だなという感じ。上に立つ人それぞれの主観

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりダイバーシティ・多様性:女性だけの職

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:店舗によるとおもうが、やはり女性社会なので周りのスタッフの

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション:ここは全体的に同世代のスタッフが多かった為、店舗に

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

ダイバーシティ・多様性:現場は女性のみ。本社はどうかわかりませんが、現場に多国籍

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:上下関係気にする方が多い印象。組織体制・コミュニケーション

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URL	https://ginza-calla.jp/
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従業員数	1319名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	塚田啓子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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