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三共生興アパレルファッション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は数千円程度ですが毎年あり、賞与は年間3.5カ月程度、手当は特に無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給+賞与2回(営業成績に基づく)夏の賞与は月給の約3倍(営業成績に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:当時は特に評価制度はなかったように思う。上司との関係や所属部署による評
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三共生興アパレルファッション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:社宅がありますが、入社年数の縛りが御座います。通勤手当は全額出ます。退
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3.2
大阪府大阪市天王寺区
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】3年経ってもあがりませんでした。役職によって手... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市 中央区備後町3丁目3-3サンビル備後町 7F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半年後に住宅手当が出るが、それまでに辞める人が多いためなかな... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-9大嘉ビル 8F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:1月に年間目標にを提出してます。支店の上司に定時でしたがしチ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-2
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度は何十年も同じかたちできちんとしたフィードバック... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11大阪豊田ビル
商社・繊維製品
2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンタワー 12F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎月の予算が決められ、達成した場合手当が貰える。... 続きを見る
2.9
広島県福山市
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 準備課
給与制度:現在は低迷期。この先も伸びていく感じがしない。現在は賞与はほ... 続きを見る
2.8
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 6F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 内勤事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が低く同年代との差は大きくここで開く。残業も減ってきてお... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給していきますが、少しです。賞与は配属される課によって... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:事務職はあまり差をつけづらいので、給料が急激にアップすること... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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