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株式会社トランスワードの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
昼から仕事の人と朝から仕事の人とシフトが別れていて、かつ休みもシフト制なので土日祝全部休みの人もいれば土日どちらも仕事で平日休みの人もいます。
調整については、部署によりますが、取りやすい人と取りにくい人がいるかなと感じます。

多様な働き方支援:
パソコン環境が整っていれば、条件によってはリモートワークは可能です。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回行われてるみたいで、労働契約書を渡されて次の給料が決まる感
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:ホームページ編集などであるといい校正講座やデザイン関係の資格
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得を目指せるものがあるので、専門的な知識を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:クライアントが自治体である公営競技のホームページ運営が会社の軸になっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:相手が自治体なのもあり、契約には困らないのかなと思いますが、それが無
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:この日に休みたい、この日はこの仕事をしたいからシフトを調整し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいとは思いますが、特定の人が業務に関して負
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:給料以外の保証はない。月に社員会費的なものがあり、給料から引かれる。そ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:多種多様な業務を任せられる。ルーチン作業だけしていればいいと
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だが、役員が関わ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:家庭やお子さんの事情で、出勤時間が守れない場合の短時間勤務の融
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