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回答なし

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:
退職金制度はなし。住宅手当はあるが、他労働基準法で義務付けられているようなもの以外はない。食事手当等、数年前まであったが段階的に手当・基本給の減給がつづいている。大企業ではないのと、業界的な問題から社員の給与面が当面手厚くなることはまずないと思う。

休みに関しては月9日、年間夏期冬期リフレッシュ休暇等があり、ライフスタイル面に関しては働きやすい環境はある。

オフィス環境:
岡山にある各営業店で基本勤務になる。本社もあり、自社ビルを所有しており、会議スペース等ある。

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:トップの考えが柔軟なので、スピード感があり、風通しが良いと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:各種研修など多く実施しており、目標達成プロセスなど勉強する
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコ業界は景気がよく潰れないと思っていました
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:現金商売だから取引先の倒産などによる連鎖倒産はない事業の弱み:時代に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:パチンコについて以外の資格取得の機会も多いです。働きがい:人
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーやトラブル等がなければ、日々1時間を超えるような
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的にありません。昇進により役職手当で昇給がメインとなり、管理
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:事務職に上がっても給料面は厳しいです。キャリアが上がっても見
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:思い当たらない。強いて挙げるなら、ギャンブル依存症は一定数いるので、
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は昇進すればありますが、基本はそのままです。賞与は基本年2回です。
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性、お子様がいらっしゃる方は理解が得やすいので働きやすいです
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:福利厚生は整っており、女性が働きやすい職場環境です。主婦さんが多く急な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:得手不得手や好みによって分かれるところであるが、サービス業であり、お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業種に関わらず活かせる内容の研修・教育制度が多く、人の成長な
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのでやはり土日祝は基本は出勤です。多少の融通はき
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給が基本は継続昇給方法は昇格すること評価制度:忖度ありきで評価され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性アルバイトは特に待遇されている印象で、年数が高ければバイト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いとは思いますが・・・ あとの伸び率を考えると高くはないと思います。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:食事手当、住宅手当などがあるが基本給を低めにしているので基本給を補う位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:すこし役職が上がると残業がつかず、1日18時間勤務もよくあります。家に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:時間はきっちりしている方です。多様な働き方支援:どれもできま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:業務に必須の資格取得制度(会社負担)働きがい:数字を挙げるこ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:自分の意見を好き勝手に言えるような人ほど働きやすい環境で引っ込
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。ただやること、やるべきことは残っていても
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ない多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:飲食代補助オフィス環境:椅
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の業種で行かせる経
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまり高
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:声の大きい主張する女性には働
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性はすごく優遇さ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:アルバイトでの雇用でしたが、気になったことは質問すれば教えてもらっ
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