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株式会社ビーロットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 新築分譲マンションの販売代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:暇な現場と忙しい現場の差が激しい。忙しい現場だと休憩を取る時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職あり

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みの不動産会社。投資用や富裕層向けビジネスの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職あり

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:若手には資格取得手当あり研修などもあり不定期に選抜メンバーで
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の弱み:同じような企業が多く、福利厚生面なとで劣っているため、同業他社に流れ
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は営業職としては、かなり少ないと思う。基本給がしっかりとある分、ほ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収改定があり、一律3万円の給与アップがなされた。また関東勤務の場合別
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:入社前には社宅制度があると言われていたが、入社後にそのような制度が無い
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:営業所勤務の場合、定時で帰れることが多いが、支社勤務の場合は
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職あり

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格、昇給はそれなりにあり評価体制は並と思います。手当てなどは他の企業
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回答者: 男性/ 新築マンション販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:普段は各現場ごとの勤務となる為、同期や同年代のメンバーと同
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者は基本的には土日休みだが、土日にも出勤するハメにな
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:新人社員の研修制度が充実しているので、未経験であってもそれほ
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:毎週1回、本社や支社で新入社員向けの研修があります。また、メ
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回答者: 男性/ 新築マンション販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。持ち株会、ストックオプション、沖縄の宿泊施設(
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 新築マンション販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回確実に昇給している(大なり小なりあるが)。手当について以前は、
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成功報酬的な成果報酬制度ではなく、頑張った結果が評価され、その評価が昇
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マンションの契約件数に応じたインセンティブのような成功報酬はありません
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、財形貯蓄なしあっても交通費全額支給くらいで本
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:まず、宅建取得は必須であり、それに合格したら10万円の祝い金
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回答者: 男性/ 新築マンション販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日は原則、水曜日と木曜日。水曜日と木曜日に出勤することはほ
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回答者: 男性/ 新築マンション販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産の営業職なのでかなり厳しいだろうなと思って
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回答者: 男性/ 新築マンション販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:入社前の面接時に不動産を未経験からやるのであれば新築分譲マン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職あり

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:住宅補助は若手のみにあり退職金なしオフィス環境:東京本社は新橋駅すぐに
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる方だと思われる。休暇に関しては、取りやすいが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職あり

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、産休、育休取得し復帰される方もいるので環境
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:男性でも育休が取りやすいぐらいなので、女性はより一層の育休取得
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性の営業社員も比較的多くいると思います。モデルルームに来られ
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回答者: 女性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:現場でのOJTだけでなく、本社や支社での定期的な研修・ミーテ
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には基本給は18万くらいみなし残業40時間が6,7万額面25万評
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:普段は各モデルルームで勤務している為、そのモデルル
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務管理はきっちりされています。営業にありそうな深夜勤務や休
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回答者: 女性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業展望:年々、戸数規模が大きいマンションを受託したり、新しいエリアへ進出したり
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:平日はあまり残業が無く、大体定時で帰ることが出来ます。土日は
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回答者: 女性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業というと、上司の指示を忠実にこなすことが
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回答者: 男性/ 新築分譲マンション販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:衣食住の住に関連した事業なので、人が生きていくためには無くてはならな
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