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株式会社アーキテクト・ディベロッパーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。性別に関係なく、真面目に仕事をして責任感が
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務制度等があり、利用している方も多いので将来結
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく、女性でも上を目指して役職がもらえていて働いている
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性の割合が多く働きやすい環境ではあると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、実際に取得している方も居ますが営業職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:自分の周囲は、産休・育休を取りやすく、復帰しやすい環境と感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:人間関係等に悩むこともないし、出産時は100万円の支給があった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性は少ないが、会社自体も若いため年も近い人が
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回答者: 女性/ 業務チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。育休制度もあるし、男性社員は女性社員に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:出産祝い金の額など、慶弔に関することへの待遇の厚さが印象的だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多数活躍している。優秀な女性が多く、マネージャーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はほとんどの女性社員が取得できているし、しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:子供がいる女性には時短勤務について厳しい点もある。制度を
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、子育てしなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短勤務について、時短勤務対応可能な時期が子が3歳になる時?だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:営業をしたい女性には向かない。ほとんどデスクワークのため外にで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:周りで産休を取っている方が数人いる為、取りやすいと思う。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は男性と比べては少ないがいる。基本的に女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:時短勤務の場合定時の2時間前に上がることができるが、忙しい場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性だからと手助けを沢山してくれる。力仕事などはしなくていいよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:男性の多い業界なので、女性はかなり大事に扱われます。産休や育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:出産お祝い金は一子につき100万円(3年に分けて)支給されます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休も取りやすいし、女性中心に回ってい
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回答者: 男性/ 点検/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境が整っている。真面目に働けば管理職にも... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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