ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

医療法人新産健会のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

医療法人新産健会の回答者別口コミ（13件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年04月16日
  • 医療事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月04日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年11月25日
  • 渉外 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月07日
  • システム部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年03月28日
回答者一覧を見る（13件）

医療法人新産健会の職種別口コミ（43件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（43件）

医療法人新産健会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
福利厚生:
様々な福利厚生を検討され、随時実施されています。スケジュール感や進捗が見えずらいところもありますが、なにか動きがあるということがわかります。

オフィス環境:
アクセスのいい立地の為通勤はしやすいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

医療法人新産健会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はおおむね就業時間通りで残業は少ない、が在宅など場所によっては残業は多いようです。休暇はとりやすく、有給の他にリフレッシュ休暇として年6日付与されるため勤続年数が浅くても休みは取れる環境です。

多様な働き方支援:
本部はリモートワークでの就業者可。時短勤務は産休明けに取得されてる方が多くとりやすい環境。副業は禁止です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

医療法人新産健会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
若い方が多いため、挑戦する機会や風通しの良さを感じます。若い分浅い経験、育成環境が整っていないことから、役職者に対する負担が強い一面があると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
よく言えば、風通しがよくコミュニケーションとりやすい方が多い。悪く言えば、その分組織体制が曖昧でまだまだ成長過程の組織と感じる部分があります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用等は見られていませｎ。新しいワークスタイルへの挑戦という意味では委員会活動が活発な印象があります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

医療法人新産健会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多く、若い方もいます。
産休、育休もしっかりとられており、職員も女性の割合が高い組織の為、働きやすい環境といえます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

医療法人新産健会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月21日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月21日
成長・キャリア開発:
やるべき仕事をこなすだけで1日が終わり、自分自身で学びたいと思う事は自宅でネットや参考書で習得。
特に医療についての勉強会があるわけでもなく知識向上もせず自分のやっている事が正解なのかわからずに業務を遂行。人間相手の仕事なだけに不安なことが多かった。自分がしっかりしている人はこの会社にいても色んな意味で成長していけると思う。

働きがい:
特にない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

医療法人新産健会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項は施設の窓口対応などの一般事務だが、一般的な医療事務ではなく、実際は施設内全般の業務を任されるため臨機応変に対応できないと難しい場面が多い

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

医療法人新産健会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月07日
事業の強み：
LSI札幌クリニックは他の医療機関には無い高精度の検査機器を取り揃えており、魅力ある人間ドックを展開している。
PET/CTの人間ドックを展開している医療機関は全道でも10数件しかないため、全道各地から受診者を呼び込める。
PET/CT、MRIやSpectといった検査機器を持たない他医療機関からの撮影依頼も多い。

事業の弱み：
システマチックなん部分は発展途上であり、アナログな作業も多く見受けられる。各職員のPCスキルもそこまで高くはない。
その分、Excelによる数字の取りまとめや、PowerPointを使用したプレゼンテーションに慣れている方が入ると重宝されると思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

医療法人新産健会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与はほぼ固定(夏1ヶ月+冬1.5ヶ月＝2.5ヶ月)で、年収の計算は立つ。
各種手当の種類は平均的(通勤、残業、住宅、家族)だと思う。
ある意味では安定、逆にバリバリ働いてインセンティブでガンガン稼ぎたいという方には不向き。

評価制度：
昇進のチャンスは年2回(夏・冬)ある。
明確な評価制度はなく、残念ながら人事考課は直属上司のさじ加減で、これまでは年功序列気味の昇進も多く見受けられた。
ただし、近年それを見直そうという動きはあり、改善を期待しても良いかもしれない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 医療・福祉（病院・クリニック）業界 医療法人新産健会の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。