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日本コープ共済生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円250~800万円22

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数22

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
457万円
(平均年齢29.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
420万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円500万円8
30~34歳478万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本コープ共済生活協同組合連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列なので若手の間は昇給に限界があります。地方公務員とほぼ変わらな
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日本コープ共済生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金はちゃんともらえる。社宅制度もしっかりしている。オフィス環境:休
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済金部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:退職金は恵まれている方だと思います。若手の一人暮らし(実家から通えない
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5-7野村不動産御堂筋ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:福利厚生という点では良いと感じる。いくら頑張っても固定給。評... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂2丁目9-11オリックス赤坂2丁目ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
3.3
大分県大分市都町1丁目3-19大分中央ビル 7F
金融・保険・その他金融・保険
4.5
東京都目黒区上目黒1−15−7東美マンション4階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ プロマネー選手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブという形。自分の取った契約による会社へ... 続きを見る
2.4
東京都港区芝浦3丁目16-20芝浦前川ビル 5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で就業年数が長いほど給料が上がる印象です。それゆえに... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル 7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業成績に応じて給与があがるシステムです。入社前に現職のCA... 続きを見る
2.8
岐阜県岐阜市
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ノルマもそれほど厳しくないので、高くも無く安くもないといった... 続きを見る
4.6
東京都新宿区市谷砂土原町34-2市ヶ谷グリーンプラザ031
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実績に応じて収入が変化します。手数料商売ですから、お客様が継... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4丁目12番4号品川シーサイドパークタワー 9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 回答なし/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:実力制度。入社年数や年齢は関係ない。頑張れば評価はされ給与も... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数字の未達・業務上の不備がなければ成績が評価に反映されやすい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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