3.2

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年収・給与(29件)

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日本コープ共済生活協同組合連合会の平均年収は448万円、年収範囲は250～800万円です（22人の正社員の回答）。

日本コープ共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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日本コープ共済生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~800万円	22人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	22人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	420万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	403万円	500万円	8人
30~34歳	478万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミを探す

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	15万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は基本上がることはない。また、給与も年功序列となっている。20代か

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列。やってもやらなくても皆同じ評価。評価制度:実力が無くても平等

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大きく上がることも、下がることもない。年功序列的な昇給制度。単身者には

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回答者：女性/ 契約事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スタッフ職員は目標達成度によって時給が上がっていくが、昇給額は10円前

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:生活協同組合の共済団体です。やっぱり非営利団体なので金融業のなかでは給

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回答者：男性/ 教育担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育学習活動部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:自分が所属していた頃は役割等級制度を採用。年齢給と等級ごとに分かれてい

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回答者：男性/ 教育担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育学習活動部

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は若手で400~500万、中堅役職なしで650万円程度。GM職にな

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 共済金部/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年１回、一般企業、公務員と比べると、高い水準にある。ただし、大手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種に比べると低い。仕事に対しやりがいを感じなければ、到底満足できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナスない。子供がいる人は手当が少々あるようだ。ただ業務内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々時給が上がってきているし、交通費も全額いただけるので、ありがたい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】組合に掛け合う前は、定時１７：３０以降で１５分単位で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】自社で働いている社員のうち、正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定、面談、評価、最終評価面談ときちんと仕組みができていて、努力目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】その反面、残業がほんの数人とか、自分のミスで残るよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、とてもしっかり作られているが、最終評価で翌年の時給アップ率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給制にしてほしい。正社員と契約社員の給与規定、その他、幅がありすぎる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生の面で言えば、最初の手続きが面倒でも、確定申告や住民税の為に税

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢が上がるにつれて基本の給与が下がること、来年以降の侵入社員と中途入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合に加入している事もあってか、給与が最近上がっている。福利厚生も

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日本コープ共済生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:必要最低限。退職金、企業年金の制度あり。全業種見渡して、個性的な目立っ

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回答者：女性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:初年度のみ入寮できる機会がある。住宅補助なし。通勤手当、退職金あり。オ

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東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　１７Ｆ

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東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　３０Ｆ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給・各種手当のほかに営業実績にともなったインセンティブが... 続きを見る

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大阪府吹田市オーク江坂ビル　３Ｆ

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給与制度:派遣なので時給。業績悪化で残業禁止のムードになっており、基本... 続きを見る

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福岡県福岡市博多区東比恵２丁目１５－２５

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 課長代理

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愛媛県松山市柳井町2-21-3グリーンフィールドヒラオカ1F

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:実力主義で、挙績連動性。評価制度:営業なので売上に連動してい... 続きを見る

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フォーシーズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区新橋５丁目１３－７４ｃ’ｓ新橋ビル

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 家賃債務保証業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

給与制度:昇給は年3回、賞与は年2回あります。4ヶ月ごとに評価月があり... 続きを見る

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会社名	日本コープ共済生活協同組合連合会
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://coopkyosai.coop
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目１－１３コープ共済プラザ　６Ｆ

従業員数	450名
設立年	2008年
資本金	63359百万円
代表者	和田寿昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本コープ共済生活協同組合連合会の平均年収は448万円、年収範囲は250～800万円です（22人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:正直所属部署により異なります。本部所属だと賞与は基本ないが、... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	488万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢29.9歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	420万円（平均年齢26.5歳）

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日本コープ共済生活協同組合連合会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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