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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】一つのことにとらわれていないこと、事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月一回定期的な勉強会を社内で開催し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しいことにチャレンジして成功し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】人を育てる環境にあると思う。ただ会社の規模がま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格試験1回、交通費・受験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】企画力、経営哲学、営業力、デザイン力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境のため、何事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】基本的には個人的なOJTのみ。頻度はその
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】研修制度を取り入れる。新卒を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】新しいことに取り組んでいく企業姿勢。協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境。日々の仕事が単調ではなく
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