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株式会社リバース東京の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:会社からではなく、リラクゼーションの組合(グループ会社)から、入院手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:ラフィネと違って強圧を求めてくる人が多く研修出てすぐ施術しましたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:自分の店舗は仕事終わりに無料でお風呂に入れます店舗によっては入れな
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回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ よみうりランド丘の湯/ チーフセラピスト

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:業務委託契約なのでナシオフィス
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:手当は特にないオフィス環境:狭い共有ス
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:委託契約開始(会社員で言う入社の様なもの)から最初の6ヶ月間に、どこか
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:期待できないので、体調管理や将来設計が大切。待機室は狭いことが多くタコ
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 横浜/ セラピスト

1.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:個人事業主のため会社での保険は一切ございません。年金、国民健康保険、確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:女性が多いわりには女性に特化した福利厚生が薄いみなし残業がついての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:主に温浴施設の中に設置されているマッサージ施設なので、温浴施設自体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断などは自己負担だったり、申請して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:立地条件によって来客数が変わり、1日毎のお客様の量に差がある。とて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】マネージャーがよく来る店舗では、体調チェ
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回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:皆無オフィス環境:店舗の派遣先によるので、一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:セラピストは個人事業主なので、福利厚生はありません。 結婚や出産の時にお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:福利厚生というより全セラピストが加入する組合から結婚、出産、子どもの入
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