株式会社INBプランニングのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社INBプランニングの回答者別口コミ（2件）
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年10月23日
- 製造部 / 製造業 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年11月15日
株式会社INBプランニングの職種別口コミ（4件）
株式会社INBプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社INBプランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月15日
株式会社INBプランニングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社INBプランニングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給、賞与などは、年齢にあまり左右さ れず
頑張れば頑張るほど、早い段階で昇進が見込める為 役職がつけば、ある程度の収入 アップがみこめる しかし、役職がつかないと あまり期待できない 手当も、よくもなく悪くもなく といった感じ、 基本的に時給換算すると低いかもしれない 会社の経営者との距離感が近いため いろいろな提案をすると 手当が変えてくれることも稀にあるため、積極的に提案してまるといいかも 基本的に残業をある程度しないと 給料的にはかなり厳しいと思う ただ景気には多少なりとも左右されずらいので 生産量がかなり落ちても ボーナス面ではあまり影響なく貰えると思う 給料に対しての仕事量が人によっては割りに合わないと感じることが結構あるかもしれない
昇給、賞与などは、年齢にあまり左右さ れず
頑張れば頑張るほど、早い段階で昇進が見込める為 役職がつけば、ある程度の収入 アップがみこめる しかし、役職がつかないと あまり期待できない 手当も、よくもなく悪くもなく といった感じ、 基本的に時給換算すると低いかもしれない 会社の経営者との距離感が近いため いろいろな提案をすると 手当が変えてくれることも稀にあるため、積極的に提案してまるといいかも 基本的に残業をある程度しないと 給料的にはかなり厳しいと思う ただ景気には多少なりとも左右されずらいので 生産量がかなり落ちても ボーナス面ではあまり影響なく貰えると思う 給料に対しての仕事量が人によっては割りに合わないと感じることが結構あるかもしれない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社INBプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社INBプランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 製造部
体育会系です。
自分で物事を考え、常に一歩先を考えないとあとが大変です。
基本的、ほかの従業員もありきなのでコミニケーションは大事です。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係なんで、自分からコミニケーション取らないといけないです。
キャパオーバーになる前に報連相をしっかり取り助け合いが大事な環境です。
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