ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(26件)

株式会社平八の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:
家賃補助(上限・年齢制限あり)があり、会社の近くに住んでいる社員が多い。
会社近くの食堂を定額で利用することができる。定食、麺類などいろいろなメニューから選ぶことができ、若手社員もベテラン社員もよく利用している。社内の休憩室には電子レンジ、オーブントースター、ポット、冷蔵庫があり自由に使うことができる。社内にスポーツジムができる予定で、社員の健康増進にも取り組んでいる。

オフィス環境:
最寄り駅からは徒歩15分ほどかかり少し離れている。自宅から自転車で通勤している社員も多い。
1フロアに物流を除く全部署があるので、他部署の人ともコミュニケーションを取りやすい。
ZOOMでの商談やオンライン研修の際には別室で社内テレワークを行う人もいる。
会社の近くにコンビニ、ラーメン屋さんなどがある。

株式会社平八の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月28日
多様な働き方支援:
ZOOM等の新しいツールを積極的に活用しており、週の半分くらい自宅でリモートワークをしている社員もいる。とくに営業の社員はリモートワークを取り入れている社員が多い。現時点では、業務の内容や部署によってリモートワークができない人もいるので、全員がリモートワーク可能というわけではない。
女性社員で育休取得後、復職し時短勤務をしている社員もいる。

株式会社平八の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業理念の浸透:朝礼の際に経営理念、基本方針の唱和を行っています。それ以外にも社長に勉強をひらいていただき、理念の共有の場があります。社員同士でも勉強会の中で意見を言い合う場があるので、同じ方向をみて仕事ができるのものいい点です。

株式会社平八の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:研修や委員会活動などが多いので、それらの課題に時間が取られることが多いのかとは思います。研修で連絡が取れないことがあるので、お客様からしたら良い事ではないのかもしれませんが、研修を受けるほうからすれば勉強にはなるのかと思います。

株式会社平八の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でギャップはあまりありませんでした。面接時に会社を訪問し、フロアの雰囲気を感じたり、社長の人柄を知る事が出来ましたがそのままでした。社員の人は優しい人が多く、業界内でも平八は人柄が良い人が多いと言われています。コロナの影響で入社前と比べると仕事内容も変わってはいますが、新たな挑戦と言う意味で楽しく仕事出来ています。

株式会社平八の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
会社の安定性:この仕事が食品をあつかうということで外部環境によって、売り上げなど左右されることが多いのかと思います。また、資源の減少などで商品の供給が左右されることがあるので、対応に追われることがあるのかなと思います。

株式会社平八の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年齢関係なくやる気のある人を応援する社風がある。社長も人材育成に力を入れており、社員を育てる投資をしている。業界的に長く働くほど知識と経験が蓄積され重宝される営業マンになる事ができる。若い年齢でもやる気を持って働く事で昇進できる可能性は十分にある。上司と部下の距離も近いので、気軽に相談する事ができる。