口コミ投稿日:2021年10月10日
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 運営部 MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 運営部 MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 運営部 MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 運営部 MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 朝霞市小規模園
3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 運営部マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月10日
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 朝霞市小規模園
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 18万円 | --万円 | 38万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 38万円 |
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 運営部マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月10日
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 運営部マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月10日
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 朝霞市小規模園
3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 運営部 MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ 運営部 MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 運営部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月11日
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 運営部マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月11日
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 女性/ 株式会社ゴーエスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
株式会社ゴーエストのカテゴリ別口コミ(88件)
株式会社ゴーエストの回答者別口コミ(19人)
- 保育士 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月17日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月13日
- 保育士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月25日
- 株式会社ゴーエスト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月30日
- 運営部マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゴーエストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 運営部 MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
解決したい社会課題が明確なため、理念に共感しやすい。
若い人も発言できる明るい雰囲気。
イノベーションを武器として変化の中に機会を発見し事業を運営し、新規開発をしている。
アントレプレナーシップを活かせる企業風土や文化がある。
福祉業のため経営陣を含め根本的に優しい。
社員を人財として大切にしようとしている。
福祉業でありながら、接遇の重要性を謳うなど、顧客至上主義が徹底されている。
挨拶、声掛けを大切にする。
組織体制・コミュニケーション:
若干縦割り主義に感じる時があるが、部門間でコミニケーションを取るように努力している。
現場との乖離を克服しようと努力している。
新入社員へのサポートは手厚い。
上級役職以外上下関係もあまりない。
挨拶、声掛けを大切にする。
ファミリヤスな部分もあり、代表とも気軽に話せる。
コロナ禍では実施されていないが、田植え、稲刈り、梅狩りなど代表を含め会社負担で実施するイベントがあり交流が持たれる。
ダイバーシティ・多様性:
子どもが小学校卒業まで時短勤務可能
積極的なほうである。
国籍が異なり、日本語母国語でない方も活躍している。
障がい、持病があっても特に問題なく勤務されている。
会社全体的に無理のない働き方を提案してくれる。
正社員からパートになって継続している人もいる。
中途採用でもいろいろな年齢の方がいる。
もう少し外国籍の方がいてもよい。