回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
基本的に人材を大事にしてくれます。ただ未経験での入社については、かなりの自助努力(勉強)が必要になりますので、入社前にある程度知識を蓄えておくことを強くお勧めします。
知識がないまま業務に臨むと大変苦痛だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
個々人に与えられた業務を淡々と進めていく為、コミュニケーションの頻度はどちらかと言うと少ない方かと思います。1人で黙々と作業したい方には向いていると思います。ただ、業務上の不明点などは先輩社員や上司がサポートしてくれますので、丸投げということは基本的にありません。
基本的に人材を大事にしてくれます。ただ未経験での入社については、かなりの自助努力(勉強)が必要になりますので、入社前にある程度知識を蓄えておくことを強くお勧めします。
知識がないまま業務に臨むと大変苦痛だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
個々人に与えられた業務を淡々と進めていく為、コミュニケーションの頻度はどちらかと言うと少ない方かと思います。1人で黙々と作業したい方には向いていると思います。ただ、業務上の不明点などは先輩社員や上司がサポートしてくれますので、丸投げということは基本的にありません。
アロー・ビジネス・コンサルティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アロー・ビジネス・コンサルティング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
決算期になると月に40-60時間程度の残業が発生しますが、閑散期は定時退勤あるいは残業時間相殺のための早退なども推奨されています。
時期によってメリハリがあるので、慣れればそこまで苦に感じることはないと思います。
多様な働き方支援:
社員の希望によってリモートワークと出社勤務の割合を選択できます。繁忙期と閑散期に応じて、出社勤務と在宅勤務の割合が変わります。
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