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株式会社ハイサイドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング・PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって差はあれど、定時で帰りにくいという雰囲気はだいぶ
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回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、基本的に休みは取りやすいです。年末年
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回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:全社員での研修やイベントなど、交流する機会はありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:商品力が高いこと。事業の弱み:ブランド力が弱いことブランディングが下
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回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:会社から3km以内に住むと月3万円の住宅手当が出ます。利用している人は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:自分で管理すればワークライフバランスは保てます。フレックス制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:個人的には営業全般支援制度は英会話、EC通販など。働きがい:
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回答者: 女性/ マーケティング・PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:ママさんたちはとても優遇されており、大体の社員は産休明けに復職
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回答者: 女性/ マーケティング・PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:会社から半径3kmまでは住宅補助が出るため利用している社員が多かった。
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回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:入社時に商品についての研修があります。中途入社であればそれ以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:残業を助長する夕食代補助があるオフィス環境:会議室
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:ママさん社員にとっては働きやすい。時短勤務もその人によって応じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義だと思っていたが、そうで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長はできると思う。というよりやるしかないという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
会社の安定性:定まっていないことがとても多い。制度など曖昧なところが多い。よく言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メルマガ作成やWEB広告用ページの原稿作成を担当しています。商品の魅力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒以外は教育、研修が整っていないので、しっかり教えて欲しい人には向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:給料は同業他社に比べてかなりいいと思います。 昇級については見込めませ
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