口コミ投稿日:2022年06月05日
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 企画運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月28日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定、残業は人によります。土日祝日は休めます。有給...
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2.3
東京都渋谷区代々木215-4新宿スクエアビル3F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当は申請すればでますが、申請がいちいち面倒なので、申請...
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2.8
埼玉県羽生市小松台1-603-36
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
群馬県伊勢崎市境伊与久1913
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日なので休日には満足している。たまに休日...
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2.9
東京都港区赤坂6丁目18-3アイビービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が少ないため、プライベートを充実させたい人はい...
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3.4
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的取りやすいほう多様な働き方支援:リモートワ...
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2.6
神奈川県横浜市神奈川区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祭日休みは助かります。多様な働き方支援:副業は禁止です。...
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3.2
東京都中央区銀座6丁目3-2ギャラリーセンタービル 3F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:見なし残業時間が長い為、残業代がでないと思っていい月末棚卸し...
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2.8
大阪府大阪市中央区谷町9丁目3-7中央谷町ビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすい。有給も理由などの記載なしで申請し...
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株式会社ハイサイドのカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社ハイサイドの回答者別口コミ(12人)
- WEBデザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月22日
- 企画運用 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年10月01日
- 正社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月03日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハイサイドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックス制度を導入しており、平日でも時間の調整が効く。
有休は比較的取りやすい。
主婦の方は時短勤務なども行なっている。
多様な働き方支援:
フレックス勤務が出来るので月の中で調整できる。コアタイムは11時から16時。コロナ禍で一時期リモートワークを取り入れていたが経営陣の意向で現在は無くなっている。