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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:
常に新たな事業に挑戦していくため、ベンチャースピリット溢れる社風です。10の事業を起こして1成功すれば良い、というトライアンドエラーを何度も繰り返していました。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係なく、プロジェクトを遂行するためにフラットなやりとりが出来ます。自分の提案をしっかりと受け止めてくれる環境でやり甲斐があります。

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトベースで動くため、仕事が忙しい場合は土日、徹夜で
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にあがることはありません。ボーナスも基本給月数で一般的です。小規
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありません。評価制度:完全実力主義で実力がないと残れない環境
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト毎に動くため、忙しい時期は土日出社、
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:新規プロジェクトがうまくいった時の達成感は働きがいを感じます。刺激があ
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:その時期の案件次第で勤務時間がかわるため、一般的な定時といっ
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金はありますが中小企業ですので微々たるものです。住宅補助、寮などの
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の弱み:他社に比べて所持しているコンテンツ数が圧倒的に少なく、商売としてやっ
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:コンテンツ、エンターテイメントに対する幅広い経験と視野があり、大手企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社に勤めている社員の安定性は高かった。 給与もそこそこ良かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思う。 良い言い方をすれば、社員も派遣も関係ない感じ。 派
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