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尼崎医療生活協同組合のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事を終えれば帰れますが、基本的に人手不足でキャパオーバーな仕事量のことが多く、記録などで残ることが多かったです。丁寧に記録やデータ入力をするとほんとうに時間がかかります。記録の簡略化をしようと動かれてましたが、やはり風潮的には記録をしっかり書くような雰囲気がありました。
また、お互い様ですが、子供の体調不良などなら当日欠員も多い印象です。

多様な働き方支援:
短時間勤務でも、業務量はあまりかわらず、結果残業をしている方が多いようです。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:管理職が頼りない印象です。管理者同士の連携もスムーズではな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:今年度途中から4週8休制が導入されました。有給とは別に特別休
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:署名活動などの社会運動の業務の一環としてあり理念に共感して
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は世帯主以外でも支給されます。オフィス環境:駅からは遠く、交通
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価など関係ないなく、経験年数に応じて昇給していきます。評価制度:評価
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:退職金は、4年半ほど働いて9万円でした。オフィス環境:院内は売店ありま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:来年度から4週8休となるらしいが、どうなることかは分からない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:研修は多かった。上司から研修の誘導もあったため成長できる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:無低診療制度があり、診療費の全額払わなくても病院を受診でき
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:コロナ以後、医療機関は儲かる仕組みが強化されたので良いのではないでし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:医療系なので、体調不良時診察や薬をもらった後に返金があった。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、事前の内定者の交流会などがあり、密に関
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正職員か常勤職員、嘱託職員であり、正職員ならば管理者となる。正職員であ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員の入社と思っていたら常勤社員という立場だった。説明がなく、入社後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常勤・正職で給与形態が違い、常勤には住宅手当等の手当がつかず、一人暮ら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:隔週の土曜日出勤があった。勤務外で政治活動などもしていた。多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月06日
勤務時間・休日休暇:事務職の多くの場合、残業代はつけることが可能。主任会等で全体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性は比較的多かった。看護師、事務なども女性の管理職が多く、生
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:子育て世代が多く、当日欠員なども、融通をきかせてくれます。その
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務/ 無し

1.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間的には民主的とうたうが、内部では黒字か赤字か
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:利用者様のために尽くせる方は、働きがいややりがいを感じられて良いかもし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:国の医療費抑制により、医療機関は厳しい時代に入っている。他の医療
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:施設によるかもしれませんが、女性の管理職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:理念に共感出来ないと働くのは辛いと思う。本来の医療機関、介護施設以外の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:生協組織として地域に密着した医療・介護を提供しており、国民医療を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:生協組織として地域に貢献しており、尼崎市の地域医療になくてはならない組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育制度はとても充実していると感じる。管理職へのキャリアアップのため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性が中心の職場であり、産休、育休への理解もあると考える。時短
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:職場による。基本的にはシフト制であり、有給休暇も取得することが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性が活躍できるところ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:職場にもよるがいい人が多く、働きやすい環境にあると思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:たびたびボランティア出勤による組合員活動や、学習会、祭りなど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価基準が設定されている。個人の目標と到達が管理されており、努力
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