口コミ投稿日:2023年08月08日
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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東京都八王子市
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静岡県浜松市東区半田山一丁目20番1号
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:同じような能力であれば、女性のほうが採用されやすいというよう...
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2.8
東京都港区北青山2丁目7-13プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショートステイ/ 常勤
企業カルチャー・社風:備品ストック極小美徳主義組織体制・コミュニケーション:あまり...
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3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目28-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 初等中等教育部次長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育部/ 次長
企業カルチャー・社風:風通しはなんとも言えない。部署にもよる。組織体制・コミュニケ...
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3.1
千葉県松戸市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入職するとすぐに徳田虎雄さんの本を1人1冊配られ、新卒、既卒...
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3.4
静岡県浜松市中区聖隷ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の時間よりもお客様のためと思っている。休みに急変する客が...
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3.3
東京都江東区有明3丁目8-31
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良いグループに分かれている傾向が強い。...
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2.9
東京都千代田区有楽町1丁目6-4千代田ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医療機器の検品メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流事業部
企業カルチャー・社風:医療機器を扱っているという特性もあり、自由な雰囲気というより...
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3.5
東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性職員が多かったので、女性にとってコミュニケーションは取り...
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3.0
東京都東京都板橋区本町36番3号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:看護師は割と40.50代の方が多いので優しい人が多かったです...
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尼崎医療生活協同組合のカテゴリ別口コミ(34件)
尼崎医療生活協同組合の回答者別口コミ(7人)
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月04日
- 一般社員 / 管理栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月08日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月16日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月10日
- 総務 / 無し / 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年03月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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尼崎医療生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
管理職が頼りない印象です。管理者同士の連携もスムーズではない
印象でした。
なかなか管理職の方に相談しようという雰囲気はなかったように思います。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍を経て、病棟編成が大きく変わりました。そこから病棟間でのコミュニティは近くなっだようです。その分、病棟内でいろんなルールが混ざり、困惑することも多々ありました。